Спасмбо за ваш ответ. Получается выпдата по больничному листу всеравно должна быть, даже если я работаю не по трудовой книжки?
Доброго времени суток! Выплата больничного листа сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера не производится.
Спросить
Добрый день. Понятия не имею, что Вы спрашивали и что Вам ответили. Скажу так: работа без трудового договора и трудовой книжки возможна только в установленных законом случаях, а если с Вами неправомерно не заключили трудовой договор, то надо обращаться в суд и требовать его заключения.
Спросить
Здравствуйте, Алексей! Если Вы работаете по трудовому договору, то Вам обязаны внести запись в трудовую книжку и Вам положен больничный, так как работодатель должен платить за Вас предусмотренные законом социальные взносы; если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то такие отношения Трудовым Кодексом не регулируются и больничный Вам не оформят. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Судя по предыдущему вопросу, Вы работаете по трудовому договору. Следовательно, больничный лист должен быть оплачен. Также работодатель должен внести запись в трудовую книжку.
Спросить
