
Оптимизация труда в школе - законность сокращений и методы защиты
В связи с оптимизацией труда проводятся сокращения ставок в школе. Например, до 0,5 или 0, 75 сокращают ставки педагогов-организаторов и педагогов-библиотекарей. Имеют ли право сокращать ставки, если в школе 17 классов комплектов. Как можно защитить себя. Или по усмотрению администрации отменяются законы защищающие должности и сокращения законны?
Законов, защищающих должность - не существует. Защищаться - могут только права работников, занимающих эти должности. А вот количество должностей, на любой период деятельности организации - определяется самой организацией полностью самостоятельно.
СпроситьСогласно п. 4 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,
К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Т.е. в этом вопросе образовательная организация автономна, но не вполне. При именно в этом вопросе образовательная организация зависима как от учредителей, так и от управления образования (вплоть до утверждения штатного расписания). Кроме того, штатное расписание не должно противоречить данным о системе оплаты труда, изложенным в трудовом договоре.
В связи с этим, Вас следует направить письменные обращения в территориальное управление образования, в трудовую инспекцию и прокуратуру по фактам превышения полномочий руководства образовательной организации при установлении штатного расписания.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
