Наличие определенного постановления об оплате при приеме граждан Узбекистана на работу - миф или реальность?
Я гражданка Узбекистана. Имею документ Вид на Жительство. Хотела официально устроится на работу по специальности. Работадатель говорит, что он должен уведомить о приеме меня на работу и после этого с него будут высчитывать от 400.000 и до 800.000 рублей. И якобы есть такое постановление от 2002 года. Так ли это? Спасибо. С уважением Рахатой Атабаевна.
Вы неправильно поняли вашего работодателя а никаких отчислений в размере От 400 000 руб. До 800 000 руб. Никто с него взыскивать не будет
В соответствии с законодательством в случае вашего приема на работу, работодатель в течение 3 дней обязан уведомить письменно ФМС о заключении с вами трудового договора.
Вот только в том случае если он не уведомит ФМС о вашем приеме на работу, тогда ему и будет назначен указанный штраф в размере
от 400 000 до 800 000 рублей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Высчитывают ли работодатели деньги за официальное трудоустройство иностранных граждан в России?
Возможно ли устройство на работу в России с видом на жительство для граждан Узбекистана?
Ситуация - Гражданка Узбекистана с видом на жительство планирует посещение родной страны
Документы и уведомления, необходимые для трудоустройства гражданина Украины с видом на жительство
Влияет ли развод на процесс получения гражданства России для иностранного супруга?
Я гражданка Узбекистана с временным проживанием (с дальнейшем оформлением гражданства РФ)

Возможно ли получение гражданства Узбекистана для гражданки с ВИДом на жительство с 2012 года?
