Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Назначение меня начальником пришкольного лагеря дневного пребывания без моего согласия - есть ли такая возможность?

17.06.2017, 07:27

• г. Чита

Я работаю учителем в сельской школе. Моему ребёнку 2 года 2 месяца. Может ли директор без моего согласия назначить меня начальником пришкольного лагеря дневного пребывания?

Читать ответы (6)

Учителем в сельскую школу
Пришкольный лагерь
Начальник лагеря

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

17.06.2017, 07:50,

г. Белово

Доброго времени суток. Нужно смотреть ваш трудовой договор и ваши должностные инструкции. Если это будет являться изменения ваших трудовых функций, что в данной ситуации без вашего согласия не могут назначить.

Спросить

Спасибо за ответ!

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

17.06.2017, 07:55,

г. Рязань

Доброго времени суток!

Нет, без Вашего согласия директор не имеет такого права. Можете обратиться с жалобой в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Спросить

Жму руку, спасибо!

Юрист

Иванова Е. Н. 4.8

17.06.2017, 07:56,

г. Набережные Челны

Без вашего согласия Вас не могут назначить на какую-либо должность Вы обязательно должны дать согласие на это. В случае давление со стороны работодателя обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Спасибо, теперь все ясно.

Юрист

Манин В.П. 4.5

17.06.2017, 08:00,

г. Иваново

Нет. Прием на работу осуществляется исключительно на основании волеизъявления самого работника... Спасибо за обращение...

Спросить

Благодарю за грамотную консультацию!

Автор вопроса

Ольга

17.06.2017, 08:04,

г. Чита

Проблема в том, что директор приказом уже назначил и поставил перед фактом. А теперь за нарушения прокуратурой грозит...

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

17.06.2017, 08:09,

г. Белово

Любой из данных работодателем приказ должен соответствовать закону и не нарушать прав работника. Вы можете обратиться самостоятельно в прокуратуру с жалобой или трудовую инспекцию чтобы они проверили Законность действия директора. Если будут выявлены нарушения и действия по издание данного приказа будут признаны незаконными, трудовая инспекция выносит предписание об устранении данных нарушений и аннулирование этого приказа.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO