Как подать в суд на организацию за невыплату зарплаты и получить компенсацию для погашения задолженности по кредиту?

Здравствуйте! Да, у Вас есть право на обращение в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Здравствуйте! Вы можете в судебном порядке требовать выплаты заработной платы, компенсацию за задержку, компенсацию морального вреда. Удачи Вам и всего хорошего!

Добрый день! Нет, не можете. Вам следует обратиться с иском к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате.

Срочно подавайте иск в суд, так как срок для подачи таких исков всего 3 месяца и он у Вас заканчивается 30.06.2017., после чего суд просто откажет в иске.

В суд обращайтесь, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.