Что делать, если работодатель не оформляет сотрудника и берет на его место другого сотрудника без оформления?
Около двух лет работала у ИП обещала оформить, была договоренность... по приезду после сессии она как оказалось не нуждается более в моих услугах, как быть..? не так давно я интересовалась у неё в очередной раз по поводу моего оформления. . поступил неоднозначный ответ. Сейчас так же на мое место взят человек который не имеет у нее официального оформления.. я намерена жаловаться, куда мне обратиться? И как поступить в данном случае? Спасибо.
Если вам нужно взыскать деньги с работодателя, то придётся обращаться в суд, подать заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании денег.
Спросить
Добрый день! Вы можете послать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру, предоставив доказательства фактических трудовых отношений, например оплату труда.
Спросить
Уважаемая Любовь г. Петрозаводск!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 19.06.2017 г
Спросить
Подайте жалобу в прокуратуру и иск в суд об установлении факта трудовых отношений, если можете документально подтвердить какую работу там выполняли.
Спросить
Любовь, Вам в суд надо обращаться, если эта дама Вам денег должна, с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Понадобятся хоть какие-то документы и свидетели.
Спросить
Любовь. Добрый день. Если Вы серьезно решили разобраться, то Вам надо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений с ИП. Готовьте доказательства Вашей работы, свидетелей. Обратитесь к юристу. Потом ИП по решению суда оплатит Ваши затраты. И сделают запись в трудовую.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Спросить
Работник оформлен у ИП по бессрочному трудовому договору. В данный момент ИП арестован и находится в СИЗО. как правильно работнику уволиться?
Здравствуйте ,уважаемые юристы! Я Сергей 36 лет. 3 года работаю у индивидуального предпринимателя , зарплата черная в конверте. С апреля этого года он заставил открыть всех своих работников ИП что бы не платить за рабочих страховые взносы . Скажите пожалуйста прав ли он?
налоги должна я платить сейчас говорят в обязательном порядке я слетаю с ЕНДВ.
Спишут ли страховые взносы, за работников и за себя ИП занимающемуся грузоперевозками за 2 квартал 2020 г.?
Я ип Бондаренко. Бывший работник разместил в соцсетях http://ok.ru/profile/567866424495/statuses/66004826254255. Что можно сделать?
