Можно ли взять год без содержания для работы в другом месте и что делать при отказе?
Моя мама работает учителем в школе она хотела бы взять год без содержания и при этом устроиться ночной няней в дом интернат который подчиняется этой же школе. Может ли она так поступить? И что делать если ей откажут?
Добрый день! Если откажут тут ничего не сделать, поскольку тут одного желания работника мало, нужно чтобы и работодатель согласился, т.е. только по договоренности с работодателем получиться.
Спросить
Любые могут быть. Потому что отпуск без содержания в данном случае предоставлять не обязаны. Мотивировать отказ также не обязаны.
Спросить
Если Ваша мама отработала в школе непрерывно в течение 10 лет, то она имеет право на длительный отпуск сроком до одного года. Во время данного отпуска она вправе устроиться на другую работу по совместительству, например, поскольку на основном месте за ней сохраняется рабочее место. Основаниями для отказа могут быть медицинские противопоказания, недостаточность квалификации, отсутствие каких-либо специальных навыков и т.п.
Спросить
Проработала учителем свыше 10 лет в разных школах одного региона. Захотела взять один год без содержания, но директор школы сказал, что нужно отработать 10 лет в одной школе, чтобы воспользоваться этим правом. Так ли это?
Проблема такая моя супруга работает учителем младших классов в школе которая принадлежит детскому санаторию соответственно минздраву 4 03 2016 всем учителям этой школы выдали извещения о сокращении. Моя супруга написала заявление чтобы ей выдали приказ минздрава о сокращении школы в чем ей было отказано. Что нам делать может это вообще руководство санатория все это придумало чтобы как то насолить учетелям.
По ст.62 ТК РФ работник вправе требовать у работодателя любые документы. касающиеся его лично. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьМоя мама работает учителем начальных классов в школе, в школе проводила аудиторская проверка за 5 лет и по результатам проверки выяснилось что некоторым учителям заплатили на определённую сумму больше, лично у моей мамы переплата составила 818 рублей, теперь директор школы требует чтобы она вернула это деньги и дала реквизиты для оплаты. Вопрос: обязана ли моя мама возвращать эти 818 рублей?
Нет у вашей мамы обязанности возвращать деньги. Директор ничего вашей мамы не взыщет.
СпроситьМама работает учителем в школе в детском оздоровитльном санатории школа статуса школы при санатории не имет сейчас обьявили что сократят е с наивысшей катгорией а оставят молодого специалиста На ответ мамы что у нее наивысшая категория они сазали что у нас это не имеет значения так как в санатории статуса школы нет.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру и труд. инспекцию.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
Здравствуйте! Маме жаловаться нужно в ГИТ. (прокуратура её обращение всё равно в ГИТ переадресует)
Спросить
Мама хочет взять в собственность землю при её доме, дом она покупала. В администрации города сказали что ей откажут, так как там с 1995 года гаражи построены и дома уже нет! По всем документам дом-это собственность мамы, а земля при доме ни кем не приватизирована! Законно ли власти отказывают маме в получении земли в собственность?
Пусть с начало обращается письменно.В течении 30 дней должны получить ответ от властей.Откажут--тогда обращайтесь в суд.
СпроситьМоя мама работает учителем. Через 2 года она уходит на пенсию. В прошлом году у неё произошла конфликтная ситуация с 9 классом. Ученик не хотел отдавать дневник, в итоге, мама вытащила дневник из его сумки. Все это на телефон сняла его одноклассница. Все про это забыли, но тут так называемая одноклассница выложила фото в соц. сети, где было указано, чтобы люди обратили внимание, что творят наши учителя. Чуть ли не в карманах шарятся. Директор школы собрала линейку, пригрозила пальчиком, но фамилий виновников не называла. Вызвали в школу родителей этой девочки, но никто не пришёл. Все замяли. Далее выяснилось, что классная руководитель данного класса - её дочь и им все всегда сходит с рук. Также одноклассница, которая снимала мою маму на телефон, в школе курит эл.сигарету. И ей за это ничего. А про дочь директриссы... так она в школе работает учителем года 3 и уже купила квартиру в Новосибирске за наличку.
Вы можете через сайт генеральной прокуратуру написать обращение с целью провести внеплановую проверку, но.... вот затруднительно понять, что вы поставите в предмет проверки? что им нужно проверить и что выявить? а так пишите смело через сайт.
Спросить
Нет, в рамках закона. Это получится, что у Вас два основных места работы, а это законодательством не предусмотрено. По совместительству - можете работать в нескольких местах, но не более, чем на полставки в каждом.
СпроситьЗдравствуйте! У нас при школе есть интернат, я работаю там ночной няней. График 1/1 с 20 до 8 ч.. Может ли администрация заставить меня отрабатывать 1 час с 19 ч. до 20 ч. за сторожа?
Здравствуйте!
Уважаемая Марина, заставить вас работать в непредусмотренное трудовым договором время работодатель не вправе.
Спросить
По совместительству на срочный трудовой договор.
Статья 60.1 ТК РФ. Работа по совместительствуСпроситьРаботник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Я работаю учителем в школе-интернате. Весь мой класс отправляют в лагерь и начальство в связи с этим заставляют меня взять отпуск без содержания заработной платы. Имеет ли они право?
