Закир Газимьянович
25.08.2017, 15:11
Соответствует ли приказ об отпуске и последующем сокращении трудовому законодательству?
Читать ответы (5)
ПРиказ об увольнении т 20 мая 2017 г. о том, что я уволена в феврале 2017 г. это законно?
Доброго времени суток! Это незаконно. Обращайтесь в суд на неправомерные действия работодателя на основании статьи 392 Трудового кодекса. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в суд и в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьРаботодатель в данном случае действует незаконно. Приказ, изданный задним числом, является нарушением трудовых прав работника. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация