Я работаю в " Евросети Ритейл" меньше месяца. Теперь хочу уволиться. Смогу ли я уйти оттуда без отработки.

Добрый день! Если Вы на испытательном сроке, то можете уведомить об увольнении всего за 3 дня, если без испытательного срока, то за 2 недели, а уйти без отработки, только по согласованию с работодателем. Можете взять больничный на эти 2 недели, и он зачтется в отработку.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольненииВсего хорошего.

Здравствуйте! Если у Вас испытательный срок, то уведомить об увольнении обязаны за три дня. Если испытательного срока нет, то увольнение датой указанной в заявлении-по соглашению с работодателем, или через две недели, ст.80 ТК РФ.

Айдар, Можно договориться с работодателем о расторжении договора до истечения 2-недельного срока или даже в день подачи заявления. Это наиболее правильный и простой вариант развития событий. Тогда вы будете уволены по соглашению сторон.

Доброго времени суток! Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.