Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Укажите документ на основании которого они это делают?

04.12.2003, 11:49
• г. Москва

Я перевожусь на новую работу переводом, при этом организация из которой я ухожу отказывается оплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Укажите документ на основании которого они это делают? Насколько это правомочно? Заранее благодарю за подробный ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В соответствии со ст. 127 ТК РФ организация обязана выдать Вам при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Но, т.к. Вы увольняетесь переводом на другую работу, то можете поступить таким образом. При увольнении Вам нужно взять справку в бухгалтерии о том, сколько у Вас осталось неиспользованных дней отпуска и что Вам компенсация за неиспользованный отпуск не была предоставлена. На основании этой справки в организации, в которую Вы переводитесь, Вам обязаны предоставить отпуск не выжидая положенных 6 месяцев (в соответствии со ст. 122 ТК РФ) по Вашему заявлению и выплатить отпускные. Отпуск на Вашей новой работе не будет считаться использованным и по истечении 6 месяцев Вам положен очередной отпуск в этой организации, не считая предыдущего отпуска, который Вы отгуляли, т.к. Вы отгуливали неиспользованный отпуск, тянущийся за Вами с предыдущего места работы.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги