Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрос информации от работодателя об умершем работнике - правовые и этические аспекты

21.06.2017, 09:33
• г. Санкт-Петербург

Работодатель умершего работника запрашивает у мед. учреждения информацию о диагнозе, о состоянии здоровья на момент осмотра и копию отказа работника от госпитализации. Что должно делать мед. учреждение? Просьба разобрать вопрос подробнее.

Читать ответы (4)
Отказ от госпитализации
О состоянии здоровья
Состояние здоровья
Ответы на вопрос (4):

А при каких обстоятельствах умер работник? Производственная травма? Вы же не знаете конкретно, что и как. Только суду или при запросе следователя или дознавателя Вы имеете такую информацию именно по запросу дать. А работодателю не имеете права. На основании ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Отказывайте.

Спросить

На каком основании работодатель запрашивает.? Медицинское учреждение на основании закона об охране здоровья не вправе предоставлять данную информацию. Имеется больничный, на этом все.

Спросить

Да ничего не должно делать. Здесь и комментировать нечего. Существует медцинская тайна и мед. учреждение не обязано предоставлять данную информацию работодателю.

Спросить

Медицинская организация не имеет права предоставлять данные о пациентах в том числе и умерших Посторонним лицам в том числе и работодателю. Такая информация может быть предоставлено только по запросу официальных органов и суда.

Нужно отказать работодателю в предоставлении документов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги