Укажите документ на основании которого я могу добиться перевода?

• г. Москва

Я хочу перейти на другую работу переводом, а организация в которой я работаю отказывает мне в этом. Укажите документ на основании которого я могу добиться перевода? Организация, в которую я ухожу согласно взять меня переводом, здесь никаких проблем нет. Большое спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 64 сохранила установленные ранее КЗоТ, гарантии лиц приглашенных на работу в порядке перевода из другой организации по согласованию между работодателями при заключении трудового договора.Приглашение работника должно быть письменно оформлено.Если в течении 1 мес. работник, письменно приглашенный на работу в др. организацию в порядке перевода,не вызазил желания заключ. труд.дог. с пригласившей его стороной,она в праве отказать ему.труд. дог. с прглашенным работником в порядке перевода д.б. заключен с первого рабочего дня, следующего за днем увольнения с предидущей работы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
04.12.2003, 11:49

Укажите документ на основании которого они это делают?

Я перевожусь на новую работу переводом, при этом организация из которой я ухожу отказывается оплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Укажите документ на основании которого они это делают? Насколько это правомочно? Заранее благодарю за подробный ответ!
Читать ответы (1)
Тамара
04.09.2018, 22:48

Барьеры для перевода мать-одиночки в другую бюджетную организацию - что говорит законодательство?

Я мать-одиночка. Я хочу перейти в другую организацию на работу путем перевода. Работодатель отказывается меня отпускать. Есть ли в законодательстве варианты, чтобы заставить работодателя подписать мое заявление. Принимающая сторона согласна взять меня на работу. Организация бюджетная.
Читать ответы (1)
Марина
06.06.2016, 14:51

Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода

Спасибо. А могут ли перевод на другую работу оформить как перемещение и тогда согласие работника не нужно? Я работаю на одной должности, а предлагают перевести на другую должность в этой же организации. Не должны ли быть у работодателя основания для перевода. И могут ли не выдавать уведомление о сокращении или переводе, если предлагается перевод на другую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
26.08.2017, 08:49

Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Больше года работаю официально в организации, после своего выходного прихожу на работу и вижу что работодатель прислал на подпись новый трудовой договор, в котором указана совсем иная организация и директор, то есть меня увольняют из организации, где я сейчас работаю и переводят в другую организацию. Должны ли в трудовой указать что принята на работу в новую организацию путем перевода? Собираюсь уходить в скором времени с этой работы на другую, вдруг будут проблемы с тем, что в трудовой будет указан маленький срок работы в новой организации, и не будет указано что в порядке перевода.
Читать ответы (2)
Евгений Алексеевич
13.01.2022, 13:10

Ограничение свободы выбора - право начальника запретить перевод на другое предприятие?

На моем предприятии начальник отказывает в переводе на другое предприятие, имеет ли он на это право, если организации в которую я хочу уйти согласна принять меня переводом?
Читать ответы (3)
Альберт
04.07.2016, 08:54

Как поступить, если я намерен перевестись в другую организацию, но не желаю продолжать там работать?

У меня вопрос я под писал заевоение на увольнения в организации которой работал ну её больше нет? спереводом в другую организацию но нехочу там работать что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья Руденко
11.12.2015, 02:26

Вопросы о переходе на другую работу переводом и возможном отказе от работодателя

Хочу перейти на другую работу переводом, принимающий работодатель письмо-приглашение дает, вправе ли действующий работодатель отказать в переводе и если да то на каком основании?
Читать ответы (1)
Ольга
28.07.2020, 10:59

Когда нужно предоставить письмо об увольнении при переводе на другую работу?

Собираюсь перейти в другую организацию переводом. Насколько я знаю, я должна от принимающей организации принести в организацию, из которой я увольняюсь, письмо об увольнении путем перевода. Я должна приступить к работе на новом месте с 01.09.20. Когда мне нужно принести это письмо? За 2 недели до увольнения или можно позже?
Читать ответы (2)