Поиск архива и подтверждение сведений о предыдущем месте работы - обязанность и ответственность
Доброго времени суток уважаемые юристы! Ситуация следующая: мне понадобилось подтвердить некоторые сведения по прежнему месту работы. У меня есть запись в трудовой книжке о приеме, увольнении. Организация была ООО и речь про 2007 год. Выяснилось, что организация была реорганизована в форме присоединения к другой организации. Потом она вошла в состав третьей организации, которая работает в наши дни. Я обратился туда письменно и т.к. мне надо срочно, стал разговаривать с каждым исполнителем, к которому попадало моё заявление. И вот, мне говорят (пока устно), что мол не могут найти архив моей организации и скорее всего таков будет и письменный ответ!? Вопрос 1: А разве наше законодательство не обязывает хранить, сберегать архивы в подобных случаях? Есть ли какая либо ответственность? Т.е. можно ли каким то образом настаивать на том, чтобы архив был найден! Просто по разговору с сотрудниками становится понятно, что им хочется лишь отписаться, а не помочь! Вопрос 2: Какие действия можно предпринять, чтобы подтвердить график работы, местонахождение офиса?
Здравствуйте!
Архивы есть и они после ликвидации юридического лица передаются при необходимости в государственный архив субъекта федерации.
СпроситьЗдравствуйте! Срок хранения документов-10 лет. В этом году он истекает, поэтому рекомендую вам, по-любовно решать данный вопрос и просить о предоставлении вам графика.
СпроситьВ Вашем случае можете обратиться в городской архив для предоставлении документов, либо в пенсионный фонд в том же городе. Обязаны сдавать в городской архив, если реорганизация была.
СпроситьЗдравствуете.
1 обязывает-но архивы периодически исчезают.
2. На сайте ФНС можно посмотреть без проблем.
На недобросовестных сотрудников пишите жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЯ и спрашивал для того и про то, чтобы настаивать опираясь на законодательство! Может сообщите мне чем аргументировать эти просьбы? Пожалуйста!
Спросить--- Здравствуйте, при отсутствии архива можно только подтвердить время работы в суде, на основании свидетельских и иных доказательств.
Статья 55. Доказательства [Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 55]
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьСт.13.25 КоАП РФ
2. Неисполнение обществом с ограниченной (дополнительной) ответственностью или унитарным предприятием обязанности по хранению документов, которые предусмотрены законодательством об обществах с ограниченной ответственностью, о государственных и муниципальных унитарных предприятиях и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и хранение которых является обязательным, а также нарушение установленных порядка и сроков хранения таких документов -Спроситьвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.
Здравствуйте!
В соответствии с пунктом 1.5 "Основные Правила работы архивов организаций", Архив совместно с руководителем организации несет ответственность за:
несоблюдение условий обеспечения сохранности документов;
утрату и несанкционированное уничтожение документов;
необоснованный отказ в приеме на хранение документов постоянного хранения и по личному составу подведомственных организаций, при ликвидации организации или изменении формы собственности;
нарушение правил использования документов и доступа пользователей к документам, установленных законодательством.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Как подтвердить стаж через суд в случае несовпадения названия организации в трудовой книжке и на печати?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Как получить дубликат трудовой книжки после увольнения из ликвидированной организации?
Возможность предоставления записи о предыдущем месте работы при оформлении новой трудовой книжки - вопрос юристам и адвокатам
Как подтвердить льготный стаж работы без архивной справки?
