Проблемы с трудоустройством и проживанием в Забайкальском крае - возможность защиты прав работника

Ситуация такая. Зимой работала в Забайкальском крае в АО "ФПК". Без замечаний, без нарушений, на зимние перевозки проводником. Сама живу в Иркутске. Есть в Чите знакомые, к которым можно было обратиться, чтобы не снимать квартиру, а просто поселиться и временно проживать. Но, единственное, это сестра моего друга. Которая, как бы то ни было, не даст ключи на квартиру на 12 дней поездки. В мае, мне был звонок с рабочего номера Забайкальского филиала. С приглашением на работу. Я спросила, какие будут проблемы при трудоустройстве. Мне ответили, что их не будет, а также и проблем с работой. В частности, и мед комиссию, которую я проходила зимой, тоже проходить не нужно. Я приехала 25 мая. Меня отправили на комиссию, в конце концов со всеми экзаменами я устроилась только 9 июня. Человек, который встречал меня, поговорил с начальством, чтобы ему пока не выходить на работу, пока я не устроюсь. Начальство дало добро. Но при выходе на работу, не давали работать вместе. Хотя, это и было возможно. Меня ставят на 14, его на 15. Меня на 21, его на 23. На зло. А мне, в связи с тем, что его ставят позже, все эти дни негде жить и некуда возвращаться. Разговаривала с начальством лично, мне говорили, что хоть с кем, только не с ним. Хотя зимой, таких проблем не было. Вынужденно, увольняюсь. Есть шанс защитить свои права? И по какой статье? Или это бытовые споры.