Приглашение на работу / Трудовое право

На hh.ru пригласили на работу в своём городе, но для связи дали два телефона по локации в Рязанской области (одна минута около 16 рублей). Описание вакансий не предоставлено в полной форме и не известно чем заниматься. Правомерно ли это?

Добрый день, меня приглашают на работу номинальным директором в компанию по взыскиванию долгов. Стоит ли соглашаться, какие риски?

Меня зовут Сергей, 31 год. Получил приглашение на работу в Польше. У меня такой вопрос.

В случае если я прибуду на место (в Польшу) и вдруг, без веской причины работодатель передумает оформлять меня на работу. То какие действия я могу предпринять, имея на руках официальное приглашение на работу и рабочую визу на пол года? Теоретически я могу снять жильё и подискать другую работу, если это возможно, имея рабочую визу на руках. А в плане закона, могу ли я как то воздействовать на этого, обманувшего меня, работодателя? Куда то обратиться и попросить помощи и разобраться.

Я конечно не силён в этих вопросах, но всё же официальное приглашение на работу обязывает работодателя соблюдать какие то законы, трудового права и тд. Буду Вам очень признателен, если поможете. Спасибо!

Работодатель сообщил о переходе в другую компанию на тех же условиях и дал на подпись договор о расторжении тд по обоюдному согласию. Со стороны другой компании пришло приглашение на работу. А в итоге сообщили что не прохожу сб.

Я офицер запаса, получил приглашение на работу на государственную службу в Москве связанную с контролем над эксплуатацией техники. Мне предложили собрать документы, но у меня второе гражданство г. Израиль, полученное в 2015 году, как и у жены и детей. Как я понял нужно просто отказаться? Что посоветуете? Зараннее спасибо!

Не может, если трудоустройство оформлено официально. Может потребовать предоплату, если заказанная работа не выполнена надлежащим образом и в срок Если мне пришло на почту предложение о работе 15 февраля и там был файл красивый с оттиском о том, что согласовано с руководителем и действительно "до 15 февраля" и датой выхода на работу 20 февраля. Я ответила утвердительно в тот же день 15 февраля. Вышла на работу. Я вот думаю, что до значит не включительно то есть 15 февраля пришло уже заведомо недействительное приглашение на работу, а я трудоустроилась. Устроилась дизайнером дистанционно, компания солидная. Может ли работодатель в данном случае признать незаконным трудоустройство и потребовать назад все зарплаты и прочие расходы?

Мне на почту пришло приглашение на работу, но в целях безопасности работодатель потребовал сканы паспорта, прописки и снилса. На сайте работы сказали, что это нормальная ситуация и работодатели могут запрашивать такие данные. Я отправил сканы этих документов и написал на адрес потенциального работодателя, чтобы он прислал данные для связи. Прошло 2 недели. Ответа нет. Начал звонить фирме, название которой указано в имейле, дозвонился, сказали, что они мне ничего не отправляли по такому почтовому адресу. Ответа до сих пор нет. Что делать? Помогите, пожалуйста. Стоит ли мне волноваться за отправленную информацию? Буду благодарен за обратную связь!

Я живу в России (С-Пб). Ко мне приехала гражданка Украины. В УФМС нас отфутболили во всех окошечках (приглашения на работу так же нет, и у неё самый близкий родственник в РФ - дядя, здесь ещё родилась и жила её бабушка и мама в прошлом, но более близких родственников проживающих ныне нет). Но что же делать? Неужели нет способа?

А как же гуманитарные соображения, которые красуются на сайте УФМС.

Суворов, живущий в Брянске и уволенный по сокращению штатов, прочитав объявление о приглашении на работу на строительство, решил ехать в один из городов Сибири. Организация дала согласие и сообщила, что возьмет на себя оплату по переезду.

Суворов выехал к месту работы, по пути заболел и был госпитализирован. Через четыре недели он выздоровел и обратился за пособием. На прежней работе его оклад составил; 6 МРОТ, на новом месте ему обещали зарплату в два раза больше. Следует ли выплачивать ему пособие и если да, то из какого оклада.

Работодатель ухудшил условия компенсации за переезд в другую местность локальным нормативным актом. Трудовой договор условия переезда явно не определяет - содержит ссылку "согласно такому то локальному нормативному акту".

Существуют ли и если да, то какие, положения законодательства, позволяющие требовать от работодателя применения условий, действительных на момент трудоустройства и указанных в приглашении на работу?

Меня приглашают работать в втб 24. У меня перед банком долг в 100000 рублей и большая просрочка. Я так понимаю если я устроюсь к ним работать то они будут снимать деньги с моей зп в счет погашения долга. В каком количестве они имеют право снимать зп если оклад 18000.

Кто конкретно (школа, отдел образования, служба занятости...) может пригласить на работу специалиста востребованной специальности (учитель математики, информатики) из Украины (ЛНР) в РФ (Краснодарский край)?

29 лет группа В ограниченно годен, стоит на учете в Пермском крае, приобрел жилье в Екатеринбурге, прописался там и сразу получил приглашение в Германию на работу, контракт бессрочный, ВНЖ на 4 года, как в данном случае правильно сняться с военного учета, приехать в Россию возможности нет

Я учитель математики, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года ребенку исполнится через 1,5 месяца. Вчера пригласили на работу для вручения уведомления об увольнении по сокращении штата, в связи с тем, что была реорганизация нашей школы (осталось только начальная школа, а среднее звено присоединили к другой), мне сказали что штатной единицы для меня нет, и предложили подписать уведомление. Подскажите пожалуйста как быть?

Если работодатель пригласил на работу с последующим переездом в другую область меня и мою семью какие денежные выплаты мне положены.

Здравствуйте, я молодой специалист подписал договор на 10 лет (отработал 7,5 лет) и меня пригласили работать в другой город по этой специальности: Вопрос-какие у меня варианты решения проблемы, я могу выплатить сам оставшийся долг или мне надо отработать ост-ся 2,5 года и почему 10 лет а не 5 и не 3... Где-то 3 года (везде разные условия?)

Скажите. Я встал на учёт в центр занятости 25 февраля 2022 г. Для признания безработным., прислали на почту письмо с вакансиями и расставить приоритеты. Я об письме узнал по истечении 5 суток. Откликнулся на них. и пригласили на собеседование. Это было пятница. В понедельник меня сняли с учёта и отказали от статуса безработного с получением пособия. Когда я могу восстановиться.? И не потеряю ли я максимальную выплату пособия?

Скажите пожалуйста, после армии я устроился работать сотрудником на тот момент ещё милиции. И прошёл в Чечне подготовку. Но почему-то на данный момент меня до сих пор ещё не позвали, чем я не устраиваю наше государство?

Пригласили на работу в муниципальный музей на должность директора. При устройстве на работу предупредили, что я не являюсь муниципальным служащим и все льготы по пенсии и надбавок на меня не распространяются. Но при этом заявили чтобы я сдавал сведения о своих доходах. Как поступить по закону в данной ситуации?

Как по согласию работника привлечь на работу в пришкольный лагерь из другого учреждения, на основном рабочем месте работник в отпуске с 8 июня. Лагерь начинается с 01.06.2015

Я работала на 0,5 ставки по совместительству, но меня пригласили на ставку, написала заявление, меня приняли. Но сейчас оказалось, что человек, который работал до меня и написал заявление по собственному желанию, отзывал своё заявление, но работодатель проигнорировал и взял меня на работу. Предыдущий работник пытается восстановиться через суд. Как быть мне и получается меня уволят, если его восстановят?

Здравствуйте!

Скорее всего это коллекторы. Обычно МВД не шлют сообщения, из МВД обычно приходит участковый по прописке или на работу.

Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами. Это чушь. Никто вас не приглашает. Никакими сообщениями. Бред. Без возбуждения уголовного дела в розыск не объявляют, в том числе, федеральный. Мне пришло сообщение что МФО обратилось с заявлением о мошенничестве и приглашают меня в МВД на опрос, если не явлюсь, объявят в федеральный розыск

Пришло уведомление, о приглашении на комиссию по составлению протокола в отношении моего мужа и его машины по п.п. 4.4 Областного закона Ленинградской области 47-оз (создание препятствий для вывоза мусора и уборки территории). А муж всего лишь припарковал машину у подъезда на 10 минут, поднялся в квартиру, спустился обратно и уехал). И это было не во время работы мусорных машин (а в послеобеденное время, когда спецтранспорт мусор уже увёз). Подскажите, пожалуйста, можно ли попытаться отменить назначение штрафа?

Ситуация такая пригласил друг ну мы у него немного выпили и тут он приглашает какогото посторонего мужика на следущий день узнается что этот мужик в розыске проходит 3 недели и вдруг ко мне на роботу приходят сотрудники уголовного розыска и начали распрашивать про этого мужика потом мнеперед уходом говорят чтоб я приехал к ним что мне делать я в замешательстве.

У меня такой вопрос. 3 года назад я работала в независимой строительной экспертизе. Договором было определено несколько вопросов, касающихся построенного объекта. Я дела обследования и формировала заключение на этот объект. Сегодня позвонили со следственного комитета и сказали, что хотят пригласить меня на допрос о данном объекте. Должна ли я явиться на допрос. Или это предмет работы организации, в которой я работа? Спасибо.

Пришла смс прейти такого то числа в суд: вообще в другой город в качестве ответчика. В случае признания дела подготовленным, основное судебное заседание под председательством судьи таким то таким то. Далее ответчикам предоставить письменные пояснения, характеристики с места работы и жительства. Что это?

Пришло письмо из Верховного Суда Республики Крым для участия в судебном заседании в качестве присяжного заседателя.

1. Могу я отказаться от участия и по каким обстоятельствам.

2. В случае участия в заседаниях денежное вознаграждение выплачивается только по одному месту или сохраняется з/пл. по основному месту работы тоже.

Пришла СМС на телефон, вызывают в МВД.

Смс в себе содержит: «Гр. ФИО. В соответствии со ст.188 УПК РФ Вам надлежит явиться на допрос по материалам доследственной проверки в качестве подозреваемого, на ознакомление и на вручение постановления о возбуждении уголовного дела. К 10:30 25.08.2022 в ГУ МВД России, г. Саранск. , ул.Коммунистическая, 75, каб.309. При себе иметь паспорт, характеристику с места работы, трудовую книжку (ксерокопию). ст. л-т полиции Макеев В.А.

Сотрудник пдн "приглашает на беседу" по поводу "не исполнения родительских обязанностей". Я проживаю в другом городе, а сын с бабушкой в другом (сыну 17 лет). Могу ли я не являться на подобные беседы? Я понимаю, что это их работа, но я не могу ездить за 160 км "просто поговорить". Сотрудник пдн угрожает статьёй" неповиновение сотруднику полиции". Что будет за неявку?

По вашему вопросу нужно детально разбираться, что это у вас за работа такая с пригласительными билетами? Если мне пришло на почту предложение о работе 15 февраля и там был файл красивый с оттиском о том, что согласовано с руководителем и действительно "до 15 февраля" и датой выхода на работу 20 февраля. Я ответила утвердительно в тот же день 15 февраля. Вышла на работу. Я вот думаю, что до значит не включительно то есть 15 февраля пришло уже заведомо недействительное приглашение на работу, а я трудоустроилась. Может ли быть такое трудоустройство быть признано незаконным впоследствии с истребованием все зарплаты и иных расходов?

Что мне делать, если меня зачислили в кадровый резерв, но вот уже около месяца никакого приглашения на работу? Какие мои действия и могу ли я устроиться на работу администратора, если я состою в резерве на должность гос. служащего?

Я гражданин Украины (ЛНР), нахожусь в Крыму с частным визитом. Каким образом предприниматель или фирма может пригласить меня на работу, (художник-декоратор), что для этого необходимо?

Здравствуйте.

Я гражданка России, в настоящее время живу во Франции, замужем за французом. У нас есть идея по открытию в России компании по бизнес консультированию. Мой муж высококлассный специалист, менеджер по антикризисному управлению. Изначально рассматривался вариант оформления РВП для мужа, но проблема в том, что он совсем не говорит по русски, а для РВП необходим сертификат на знание русского языка.

Если я зарегистрирую компанию только на своё имя, могу ли я пригласить своего мужа на работу в Россию? Насколько трудоемким будет процесс оформления приглашения? Возможен ли вообще такой вариант?

Спасибо

Евгения.

Вопрос на злобу дня многих, кто находится в поиске работы на сегодняшний момент, но вместо приглашений получает штампованные отказы без объяснения причин. Почему же слишком компетентных людей не берут на работу? Наверняка вам знакома не понаслышке ситуация, когда кандидаты получают

Хотелось бы узнать следующий аспект. Если мне предлагают работу на уговоренный оклад например 100 тысяч. Я хотел бы как то защитить себя от случайных ошибок вроде... мы так планировали а реально даем 60 и это после того как я уволился с предыдущей работы. Не все работодатели делают официально предложение о работе (Job offer). У меня вопрос: как законодательно согласовать с работодателем будущий оклад и вообще гарантию что примут на работу после телефонного или письменного приглашения?

Могут ли работодатели уволить с работы по статье, если я находясь в отпуске получил приглашение на другую работу, написал заявление на старой работе, но меня заставляют отработать на предприятии ещё две недели после отпуска.

В двух словах: у меня свой бизнес, маленький заводик. В прошлом году ко мне на работу пришел устраиваться человек, я ему отказал (ну не понравился внешне и интуиция дернула не брать), он после первого отказа приходил устраиваться еще 3-4 раза и все время получал отказы. Время его приходов с августа по октябрь В результате в ноябре я получаю приглашение от УБЭП на предмет разговора о невыплате заработной платы. И с ноября по сегодняшний день у меня был УБЭП, трудовая и в понедельник посетил даже участковый. Следующим жду СК. Никто из проверяющих никаких нарушений не нашел, но папка с делом увеличивается. Это все уже напрягает и бесит. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

К сожалению, в нашем государстве была и есть безработица, а поэтому не все граждане имеют постоянную работу и вынуждены искать для себя подходящую работу у разных работодателей, в том числе через Органы служб занятости. Что делать, если работодатель отказал в приеме на работу при

У меня на работе у девочки пропали 15 т.р в какой точно день она не помнит, она подала заявление в милицию 29 августа, потом я ушла в отпуск, после отпуска вышла на работу со мной ни кто не общается, на работе начались конфликты вообщем я уволилась. Сегодня мне позвонили из полиции я приехала к ним на что они мне сказали пока ты здесь находишься тебе лучше сознаться в краже денег, я говорю в чем сознаваться если я не крала ни чего, там кроме меня работают еще 8 человек, на что мне ответили будем снимать отпечатки пальцев я сказала что не против мне скрывать не чего, но прокурора который занимается этим не было на месте, меня отпустили и сказали лучше признаться сейчас и сядешь. Подскажите что мне делать? Я не хочу получить срок у меня двое несовершенно летних детей.

Моя дочь хочет уволиться. Имеет ли право работодатель заставить ее отрабатывать 2 недели, если она проработала только 1 месяц (устроилась на работу месяц назад)?

Она имеет ребенка до 3-х лет.

Получила приглашение на более хорошую работу.

Источник: РБК Работодатели расширили географию найма персонала и стали искать больше сотрудников вне своего региона на фоне удаленного формата работы. Об этом говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, поступившем в РБК. Аналитики изучили более 27 млн приглашений

При трудоустройстве, как правило, работодатель устанавливает испытательный срок. Это вполне допустимо с точки зрения действующего законодательства. В соответствии со ст. 70 ТК РФпри заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании

Можно ли оформить визу в США по приглашению бизнес-партнера (малый бизнес, бизнес-партнер в стадии оформления гражданства США)? Если да, то на какой срок и дает ли такая виза право на работу? Какие документы потребуются? Возможно, есть ссылки на полезные и надежные источники. Мое гражданство - российское.

Зарубина узнала от своей подруги Ильиной, что в организации, где работала Ильина, ушла в отпуск по беременности и родам секретарь руководителя. Зарубина обратилась в организацию с просьбой принять её на работу, однако заместитель директора отказала ей, сказав, что «столь шустрые барышни, которые являются без приглашения», ей на работу не нужны. Зарубина обратилась в суд с требованием обязать организацию принять её на работу, признать её подвергнутой дискриминации и компенсировать моральный вред. Какое решение должен вынести суд?

Моя дочь по приглашению горздравотдела едет на работу стоматологом в Ханты-Мансийск. Какие льготы, выплаты и компенсации там ей положены?

Планировали закрывать ООО. Хотели подать документы на ликвидацию. Но на днях позвонил судебный пристав, который сообщил о том что бывший работник, выиграл суд о восстановлении на работу. Генеральный директор (он же собственник ООО) даже был не в курсе о том, что был суд. Никаких бумаг, уведомлений, телеграмм и приглашений в суд мы не получали. (Этот работник уже подавал один раз в суд в январе 2018 о восстановлении на работе, но суд проиграл. И, видимо, подал иск повторно в апреле-мае. И выиграл суд только потому что Ответчик был не в курсе суда и отсутствовал) Как теперь закрыть ООО? Как мог состояться суд без Ответчика? Почему нас не оповестили? Какой алгоритм действий в данном случае?

В течение апреля ждал очередь на плановое обследование и лечение в стационаре. Уволился с прежней работы по собственному желанию 26.04 и после этого получил приглашение на лечение с 7.05.Оплатит ли мне больничный прежний работодатель? Спасибо.

У меня на руках официальное приглашение в школу по поводу поведения ребенка. Имеет ли право работодатель ответить отказом на него, так как меня приглашают в мое рабочее время? P.S. На звонок ответить не смогу, на работе стоят глушилки, лучше написать.

Виновная сторона проживает в другом городе. Я получила приглашение на судебное заседание в качестве потерпевшей. Я имею желание присутствовать на нём. Кто оплачивает проезд, гостиницу и моё отсутствие на работе?