Изменение графика работы - общественный транспорт отсутствует. Кто должен обеспечить доставку работника?

• г. Саратов

Сменили график работ. По новому графику общественный транспорт не ходит. Должен ли работодатель осуществлять доставку работника к рабочему месту?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Если в трудовом договоре прописано что проезд к работе должен осуществлять работодатель, то да, это входит в его обязанности, читайте Ваш договор.

Спросить

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Доставка работника к рабочему месту - это право, но не обязанность работодателя.

Спросить

На момент заключения договора время работы было оговорено с 08-00 до 20-00 общественный транспорт ходил. А теперь перенесли до 23-00 общественный транспорт не ходит.

Спросить

Здравствуйте! Если график менялся, значит, вы подписывали дополнительное соглашение и согласились с ним. Работодатель не обязан осуществлять доставку работника. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов