Имеют ли право сократить если ребенку нет 3 лет?
Имеют ли право сократить если ребенку нет 3 лет?
Здравствуйте. Нет, в период до достижения ребенком возраста 3 лет женщина не может быть уволена по сокращению: ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
Мать одиночку не имеют право сократить, а если женщина разведена её могут сократить? Если ребенку 6 лет.
Могут ли меня сократить если у меня дело на стадии развода, имею дочь 8 лет?
Если я вышла на работу, но ребенку нет 3 лет, имеют ли право меня сократить?
Имеют ли право меня сократить или попросить уволится с работы, если второму ребёнку нет трёх лет?
Скажите пожалуйста если я имею ребенка 9 лет и муж находится на длительном лечении у кардиолога имеют ли право меня сократить?
