Действия пострадавшего при производственной травме при согласии на мирное урегулирование с работодателем и правильное оформление документов
Какими должны быть действия пострадавшего при производственной травме в случае если согласились на мирное уригулирование вопроса с работадателем?, Какие док-ты стоит и не стоит подписывать (что-бы не оказаться виноватым в итоге)? (Работал не официально, лежит в больнице).
Если он работал неофициально, то никакой страховки он не получит. Поэтому не имеет никакого значения какие документы он подпишет, а какие нет. Получайте моральную компенсацию от "работодателя".Он пытается урегулировать, чтобы шум не поднимать. Значение в данном случае будет иметь лишь один факт-смотря что вы сказали в приемном покое при поступлении, а именно: причины травмы и при каких обстоятельствах она была получена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация