Требование Пенсионного фонда - возврат незаконно полученного пособия за 12 месяцев вопреки условиям трудового договора

Доброе утро! Вы обязаны вернуть сумму пособия за весь период перечисления взносов. У вас заключен договор, вы же сами об этом пишите.

Всего наилучшего!

Доброго времени суток!

Вообще не должны ничего возвращать, их требования надуманные и незаконные. У Вас был заключен договор гражданско-правового характера, и трудоустройством это НЕ ЯВЛЯЕТСЯ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Здравствуйте.

Да,вы обязаны.

Поскольку имеете официальный доход.

И предусмотрена уголовная ответственность.

УК РФ, Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Но песионный фонд считает месяцем работы только такие, в которые перчислялись страховые взносы. А договор подряда является гражданско-правовым, а не трудовым, то есть факт трудоустройства, на который ссылается пенсионный фонд, отсутствует. Почему я должна возвращать переплату за пособие за те месяцы, когда оплата моей работы (а не труда) не производилась?