Правомерность привлечения к дисциплинарной ответственности в случае несоответствия условий оплаты в выставленном счете

• г. Краснодар

Фирма выставила счет за услуги, в котором появилась строка не оговоренная договором, я, согласовал оплату, но оплату не провели, т.к. заметили несоответствие. Работодатель хочет привлечь меня к дисциплинарной ответственности. Прав ли он?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Прежде чем привлечь вас к дисциплинарной ответственности работодатель обязан провести расследование, взять с вас и других работников объяснение. Взыскание вы можете обжаловать в гострудинспекцию и в суде. Удачи.

Спросить

Работодатель хочет привлечь к дисциплинарной ответственности за несостоявшееся событие с формулировкой "могло бы причинить материальный ущерб", но счет не оплачен, ущерб не нанесен, можно ли за это наказывать?

Спросить

Здравствуйте.

Нет, по-моему мнению это является незаконным, так как наказание работника за то, что МОГЛО бы повлечь ущерб неправомерно.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов