Правомерность привлечения к дисциплинарной ответственности в случае несоответствия условий оплаты в выставленном счете
Фирма выставила счет за услуги, в котором появилась строка не оговоренная договором, я, согласовал оплату, но оплату не провели, т.к. заметили несоответствие. Работодатель хочет привлечь меня к дисциплинарной ответственности. Прав ли он?
Прежде чем привлечь вас к дисциплинарной ответственности работодатель обязан провести расследование, взять с вас и других работников объяснение. Взыскание вы можете обжаловать в гострудинспекцию и в суде. Удачи.
СпроситьРаботодатель хочет привлечь к дисциплинарной ответственности за несостоявшееся событие с формулировкой "могло бы причинить материальный ущерб", но счет не оплачен, ущерб не нанесен, можно ли за это наказывать?
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, по-моему мнению это является незаконным, так как наказание работника за то, что МОГЛО бы повлечь ущерб неправомерно.
Спросить