Написала заявление об увольнении с 30 июня. С 22 по 29 июня нахожусь в отпуске. Могу ли я отозвать заявление об увольнении?
Написала заявление об увольнении с 30 июня. С 22 по 29 июня нахожусь в отпуске. Могу ли я отозвать заявление об увольнении?
Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать (ст. 80).
СпроситьДа Безусловно, в соответствии с действующим российским трудовым законодательством, Вы можете отозвать свое заявление об увольнении, но только в том случае, если на ваше место ещё не был приглашен другой работник.
СпроситьДоброе утро! Да, можете. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию ТК РФ допускает вплоть до последнего рабочего дня, хотя и из этого правила есть исключения. ТК РФ предусматривает, что сотрудник не имеет права на отзыв заявления об увольнении только в том случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой гражданин, которому не может быть отказано в трудоустройстве на основании требований федерального законодательства.
Законодатель не определяет, в какой форме должен быть совершен отзыв заявления: это можно сделать путем написания заявления, с помощью телефонного звонка, отправкой сообщения по электронной почте и т. д. Главное, чтобы информация дошла до адресата и у отправителя было подтверждение этого факта (на случай судебного разбирательства). Именно поэтому и рекомендована письменная форма для составления отзыва.
СпроситьА отпуск не является причиной для отказа работодателя? Может нужно было отзывать до начала отпуска?
СпроситьПоскольку ежегодный отпуск это продолжение трудовых отношений, заначит и заявление об увольнение вы можете отозвать находясь в отпуске. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск не является для работодателя ни причиной отказа в увольнении Вас по собственному желанию, ни причиной ограничение в праве отозвать свое заявление в любое время в течение двух недель после написания заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация