Продолжительность и оплата больничного листа при родах в роддоме - законовые нормы и правила

Здравствуйте.

Работодатель должен оплачивать 140 дней, 70 до родов и 70 после родов.

Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

(в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Здравствуйте! Беременной женщине на 30 неделе беременности выдается листок нетрудоспособности продолжительностью 70 дней до родов и такой же продолжительностью после родов, оплачивает работодатель, а ФСС компенсирует работодателю данную выплату.

ТК РФ. Ст.255. Отпуск по БиР. Предоставляется суммарно на основании листка о временной нетрудоспособности. 70 дней до и 70 дней после родов.