Выехала на похороны не написав за свой счет написали за не выход на работу, хотя звонила предупредила напишу когда приеду, что делать в этом случае.

--- Здравствуйте, предоставьте копию свидетельства о смерти и подтверждение родства с умершим вашему работодателю. Вы же не Деточкин из фильма Берегись автомобиля?. Удачи Вам и всего хорошего.

Утро доброе, напишите объяснительную указав уважительную причину не выхода на работу, приложив подтверждающие документы, удачи Вам!

Можно написать заявление без сохранения содержания по семейным обстоятельствам. Если работодатель согласен его принять у вас

Венера. Добрый день. Если Вы попытаетесь поговорить с работодателем, представителей ему оправдательный документ-,свидетельство о смерти, подтверждение родства, вам могут прогулы не учесть.

Задним числом можно написать по семейным обстоятельствам.

Как поступить, если не сделала заявление о необходимом отсутствии на работе из-за похорон

Как поступить, если тебя хотят уволить за отсутствие на работе, несмотря на предупреждение начальства

Добрый день. На меня написали акт об отсутствии на работе, хотя я предупреждал начальство о том, что я не выйду на работу. После этого я написал объяснительную, где указал: причину отсутствия, написал о том, что я предупредил руководство и просил засчитать этот день в счет заранее отработанного времени. Акт я не подписывал, так как он был оформлен с ошибками. Сейчас меня хотят уволить и хотят, что бы я написал по собственному желанию. В противном случае грозят уволить по статье за этот день. Подскажите, как поступить?

Читать ответы (3)

Начальница принудительно отправила меня в отпуск без сохранения оплаты. Как поступить?

Утром предупредила начальницу, что в виду плохого самочувствия приеду на работу позже. Когда я приехала на работу - начальница заставила меня написать заявление на отпуск. Я написала, указав дополнительный оплачиваемый отпуск, положенный согласно коллективному договору. Начальница заставляет переписать на отпуск без сохранения, т.к. я не предупредила ее заранее об отпуске. Что делать?

Читать ответы (1)

Получила разрешение на выход должника, но когда он произойдет? Как ускорить процесс и проверить выполнение?

Написала ходатайство приставы о выходе на территорию в адрес должника. Пристав удовлетворил его, написав: удовлетворить, осуществить выход. При этом когда он его будет осуществлять не понятно. Когда я спросила пристава на приёме, он сказал когда выйдем тогда и выйдем. Как ускорить этот процесс и есть ли какие то сроки по выходу на территории? И Как мне узнать, был ли осуществлён выход?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при сокращении персонала и изменении условий работы в судоходной компании?

Проработал около 30 лет в судоходной компании. Сейчас параходы распродаются, люди освобождаются, а работы нет. Раньше в этом случае отправляли в отпуск без содержания, сейчас требуют уволиться по собственному желанию, а когда будет работа примут по договору. Думаю обманут. Что делать? Что делать если не напишу заявление, а работодатель не предоставит отгулы за свой счёт\\.потом уволит за прогулы.

Читать ответы (1)

Увольнение после пропуска работы из-за похорон - как защитить свои права?

Я не вышла на работу по причине похорон брата мужа на 9 ч. Работаю сутки через трое, приступила к работе только в 17 часов доработала до окончания смены. Заранее предупредила инспектора бюро пропусков, чтоб та в свою очередь предупредила начальника команды. Замены не нашлось, требовали срочно выйти. Теперь готовят бумаги на увольнение, руководствуясь тем, что имеют право отпускать на похороны только родителей и детей. В праве ли они меня уволить, как мне отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Неправильно оформленное заявление привело к отказу в оплате повестки - что делать в такой ситуации?

Принёс на работу повестку, продиктовали сказали чтоб написал заявление, написал заявление под диктовку сотрудника из отдела кадров, в итоге повестку не оплатили ссылаются на то что заявление было написано за свой счет, можно ли в этом случае рассчитывать на выплату?

Читать ответы (1)

Отсутствие на работе и увольнение в связи с уходом за ребенком - мои действия и возможные проблемы

2'3-ноября 2015 года не вышла на работу, но предупредила руководство 2.11.15-что не могу по семейным обстоятельствам, , приеду третьего и напишу заявление об уходе за ребенком до 14 лет. 3.11.15 не получается приехать, но отправила сообщение что не могу приехать. 5.11.15 приехала и написала заявление о увольнение по собственному желанию 5.11.15 по уходу за ребенком до 14 лет. без отработки. Я не работала больше. Моё место работы дет. сад 97, , Норильск. Ещё написала за 2'3 что беру дни в счет заработной платы-2.11.15 указала. Написала пояснительную запискучто по семейным обстоятельствам не вышла на работу 2, 3.11.15.но предупредила руководство. Мне что дальше делать? А завхоз угрожала позвонить в опеку только при чем тут мой ребенок и увольнение. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудник не указал дату окончания отпуска и не выполнил обязательную дату выхода. Как поступить в данной ситуации?

Сотрудник написал отпуск за свой счет не указав дату его окончания, хотя выйти должен был к определенному числу. К данному числу он не вышел и причины своего отсутствия (прогулы) объясняет тем, что заявление без даты выхода. Что делать?

Читать ответы (1)

Проблема с явкой в центр занятости во время больничного - что делать?

Встала в центры занятости по поиску работы и получения пособия, ушла на больничный когда должна была быть явка предупредила об этом цзн по выписки из больничного написали им но так как были праздники они не отвечали с утра написали приезжайте на явку не уточнив когда сегодня или завтра спустя время они написали и что я ложна была явиться на явку тем днём которым стоит у меня в больничном приступить к работе там стоит дата. 04.11 это праздничные дни я им об этом написала и сказала что когда прислала сообщение 5 числа они мне ничего не отвечали пояснив что они не работают и сегодня они мне ответили в 9 утра написав Сообщение приходите на явку повторюсь не указав когда сегодня или завтра сейчас они пишут что если я не приеду они прекратят выплачивать пособия и снимут с биржи по семейным обстоятельствам сегодня я не могу так как маленький ребёнок сады у нас закрыты до 14 числа я им об этом написала. Подскажите как быть что делать.

Читать ответы (1)

Неразбериха с отпуском на похороны - кто виноват и что делать?

Уезжала на похороны устно отправилась разрешили на 1 день, в ночь выйдешь сама сказали на следующей день, посменная работа. Адменистрация в курсе. Похороны перенесли на тот день когда у меня ночь, попросила поменять, сделали, но я была возмущена почему почему 2 дня за свой счет, лучше я выйду сама потому что когда звонили сказали день отработаеш, но после этого позвонила старшей мед сестре она сказала что заявление кем-то уже написано, выйдешь в дежурство по графику. Приезжаю узнаю что она написала докладную на имя гл врача что я отсутствуют на работу, что мне делать ведь меня отпустили ия ходила не переживая а оказывается все не так.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если не сделала заявление о необходимом отсутствии на работе из-за похорон

Москва - онлайн услуги юристов