Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести меня на другой участок работы без моего согласия?

05.12.2003, 05:50
• г. Югорск

У меня такая ситуация: я заключил с работодателем трудовой договор на неопределенный срок (с 2002 г), сейчас предлагают перейти на другой участок работы - я несогласен. Могут ли меня перевести без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Игорь!

в соответствии со ст.72 Трудового кодекса РФ: Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. соответственно без Вашего письменного согласия перевод невозможен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Югорск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Игорь
02.12.2009, 01:24

В пункте срок действия трудового договора написано.

Заключили трудовой договор. В пункте срок действия трудового договора написано. Трудовой договор. В пункте срок действия указано: Трудовой договор работником заключается:-на неопределённый срок, дата начала работы с 01.01.2009 г. и вступает в силу со дня подписания работником и работодателем. На определённый срок с 01.01.2009 г. по 01.01.10 Вопрос? Так какой договор? На неопределённый срок или на определённый.
Читать ответы (2)
МАРИНА
28.03.2013, 23:19

Вопрос о переводе на другую должность - законность действий руководства и мои права в государственном медицинском учреждении

Я работаю сестрой-хозяйкой в государственном мед. учреждении. Мне предлагают перейти в другое отделение на другую должность. Я не соглащаюсь. Мою должность не сокращают, а предлагают увольнятся, если я не перейду на другую работу. Наскодько действия руководства законны. Могут-ли без моего согласия перевести меня в другое отделение и на другую должность. А если я не соглашусь расторгнуть со мной бессрочный трудовой договор. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2016, 13:17

Может ли начальство перевести беременную сотрудницу в другой Торговый центр?

Ситуация такая: Я беременна, работаю в магазине продавцом, в трудовом договоре прописано определенное место работы Торговый центр, начальство хочет меня перевести в другой Торговый центр, а я не хочу так как живу прям рядом со своим! Они могут без моего согласия перевести в другой Торговый центр?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
28.10.2015, 18:59

Срок действия трудового договора истек - возможно ли прекращение трудовых отношений?

У меня следующая ситуация в 2009 г. устроился на завод заключив бессрочный трудовой договор, в 2012 г заключил дополнительное соглашение к данному трудовому договору о работе в другом цеху на время действия приказа. В настоящее время срок действия приказа истёк и я получил уведомление о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового договора. На сколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Ирина
06.09.2015, 09:29

Может ли магазин перевести меня на другую должность без моего согласия и как сохранить свою текущую должность при сокращении?

Я работаю в магазине в секторе касс, в нашем отделе убирают штатную еденицу на которой я работаю и передают в отдел коммерции тем самым мне предлагают перейти туда (там должность ниже объём работы другой зарплата примерно такая же). Могут ли меня перевести без моего согласия и могу ли я остаться при своей должности и работать дальше так как сокращение по закону директор не предлагает?
Читать ответы (2)
Валентин
23.10.2015, 16:03

Работодатель предлагает перевод в другое отделение - как сохранить текущую должность на законных основаниях?

У меня такая ситуация. Работодатель хочет перевести меня в другое отделение, без моего согласия, мотивируя это тем что в другом отделении требуются работники. Но в трудовом договоре у меня прописанно именно то отделение в котором я сейчас. Следовательно требуется перезаключение трудового договора. Могу ли я на законной основе остаться на своём прежнем месте?
Читать ответы (2)
Игорь
31.03.2015, 14:04

Компания пытается перевести меня на участок с низкой заработной платой - имеют ли они на это право без моего согласия?

У меня такая ситуация: Доп. соглашением к Трудовому договору был переведен на другой участок на постоянную работу. Спустя два месяца меня хотят перевести на прежний участок, где заработная плата чуть ли не вдвое ниже. Имеют ли права без моего согласия?
Читать ответы (1)
Ксения )))
07.09.2019, 19:50

Можно ли при восстановлении на работе перевести в другое подразделение с другим адресом?

Если меня восстановят на работе (в трудовом договоре прописан конкретный адрес места работы), а этого адреса уже не существует-могут обязать меня без моего согласия выйти на работу в другое структурное подразделение в другом населённом пункте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
20.09.2005, 10:16

Могут ли меня перевести в Москву без моего согласия или это по закону не положено?

Спасите! Заключила трудовой договор с компанией, которая расположена в Москве, но работу обещали в Калуге. Теперь на мое место претендует другой человек (хотя у меня уже истек испытательный срок и меня взяли на постоянную работу) и мне предлагают уволиться по собственному желанию. В противном случае предлагают работать в Москве. Могут ли меня перевести в Москву без моего согласия или это по закону не положено? Что мне грозит, если я не захочу переводиться. Очень жду ответа, заранее благодарю, Марина.
Читать ответы (1)
Сергей
15.02.2005, 18:42

Я работаю по трудоаому договору (на неопределённый срок)

Я работаю по трудоаому договору (на неопределённый срок) , имеют ли право перевести меня в другое подразделение этой же структуры на срочный трудовой договор? Зарание Спосибо.
Читать ответы (1)