Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И на какую ставку смогут меня оформить, если на основной я оформленна на полную ставку?

14.04.2011, 13:54
• г. Ейск

Я работаю в частном магазине, сейчас нахожусь в декретном отпуске. По семейным обстоятельствам, решила вернуться к работе. Но работодатель, мягко отказал, ссылаясь на то,что не может платить бешенные налоги и предложил временно найти другую работу! Могу ли я сейчас устроиться официально к другому работодателю? Будет ли сохраняться за мной пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Будет ли работодатель с основной работы платить какие-нибудь налоги, если я официально устроюсь на новую работу? И на какую ставку смогут меня оформить, если на основной я оформленна на полную ставку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Вы имеете право на трудоустройство во время декретного отпуска. При этом пособие должно продолжать выплачиваться.

Работа по совместительству может выполняться не более четырех часов в день. В течение месяца продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Это означает, что если учетный период рабочего времени - одна неделя, норма рабочего времени - 40 часов в неделю, то продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать 20 часов в неделю.

Однако, совсем не обязательно, чтобы совместитель обязательно отрабатывал именно четыре часа в день и половину месячной нормы рабочего времени. Труд.договор может предусматривать и иное количество часов, которое будет нормой рабочего времени совместителя.

совместителю можно установить любой режим рабочего времени при котором будут соблюдаться такие ограничения продолжительности ежедневной работы и количества рабочих часов в месяц.

Оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени.

Есть, конечно, и второй вариант-заключение гражданско-правового договора (договор подряда,оказания услуг и т.п.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
20.04.2011, 10:16

Могу ли я что-то предпринять, для того чтоб меня все таки восстановили на мое место?

Что я могу зделать, чтоб меня приняли на работу. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сыну 10 месяцев, по семейным обстоятельствам, решила выйти на работу, а работодатель, мягко отказал. Сказал, что у него нет сейчас возможностей выплачивать мне зарплату и платить за меня бешенные налоги. Предложил найти временную работу. Могу ли я что-то предпринять, для того чтоб меня все таки восстановили на мое место?
Читать ответы (1)
Анна Викторовна
02.09.2014, 12:20

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?
Читать ответы (3)
Александр
20.01.2011, 01:05

Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет на основной работе, возможно ли при этом устроиться официально на другую работу? И как можно будет это сделать? Возникли финансовые затруднения, и хотелось бы найти новую работу, пока сижу дома до 3-х лет, не увольняясь с основного места работы. Спасибо, и с уважением. Возможно ли устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Читать ответы (4)
Ирина
07.02.2015, 03:31

Возможность устроиться на другую работу в декретном отпуске на полставки и наличие пособия по уходу за ребенком

Если я в декретном отпуске на основном месте работы, где я устроена на 0,25 ставки, то могу ли я устроиться еще на одну работу, но к другому работодателю? Ме в этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком 1-й работодатель должен будет перестать платить? Или как?
Читать ответы (2)
Ольга
15.12.2015, 19:16

Возможно ли официально устроиться на работу на полставки во время декретного отпуска и сохранить прежнюю работу?

Можно ли мне пойти офицально устроиться на работу на пол ставки если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от другой официальной работы ребёнку сейчас 7 месяцев как мне устроится по трудовой чтобы осталась моя прежняя работа.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
15.08.2014, 21:01

Возможно ли официально устроиться на вторую работу на полную ставку, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли официально устроиться на вторую работу на полную ставку (первая и вторая работа-педагог)
Читать ответы (1)
Ольга Олеговна
02.07.2014, 17:49

Вопрос о конфиденциальности - Могут ли новые работодатели узнать о моем отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Появилась необходимость устроится на работу, но в другую организацию тк та работа в другом городе. Новому работадателю (работа официальная с белой зп) не сообщила что нахожусь в отпуске (иначе не примут на работу) может ли работадатель узнать об отпуске.
Читать ответы (2)
Надежда
19.10.2020, 22:45

Можно сформулировать такой заголовок - Уволиться с основной работы в декрете и сохранить право на получение пособия?

На основной работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на второй работе (по совместительству на полставки) я уже работаю. Сейчас я хочу уволиться с основной работы и устроиться на другую, тоже на полставки. Сохраниться ли за мной право на получение пособия по уходу.
Читать ответы (1)