Удержания по исп. листу
Имеет ли право пристав удерживать 50% зар. платы по одному исп. листу, по кредиту, вместо 20% предусмотренных законом?
Законом предусмотрено до 50%
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьПо ОДНОМУ исполнительному производству пристав имеет право удерживать до 50 % от заработной платы, непонятно откуда вы взяли сумму 20 %.
СпроситьСтатья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисленияСпросить
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Здравствуйте Сергей. Да, имеет такое право судебный пристав-исполнитель в соответствии со статьей 99 Федеральный закон "Об исполнительном производстве" : он имеет право удерживать из вашей Зарплаты по исполнительному листу до 50% от зарплаты. Закон предусматривает именно такой максимальный размер удержания, а не 20%.
Удачи вам.
СпроситьДоброго времени суток! Размер удержаний не должен превышать 50% заработной платы в случаях, если удержания производятся на основании исполнительных документов.
СпроситьА как же ст.138 ТК Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ФЗ РФ "Об исполнительном производстве", приставы имеют полное право удерживать 50 % из заработной платы должника, по исполнительному документу.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте Сергей. Не надо путать трудовое законодательство с законодательством об исполнительном производстве. Трудовой кодекс Российской Федерации никоим образом не регулирует отношения, возникающие при исполнительном производстве.
И кстати, вы неправильно понимаете и неправильные цитируете статью 138 Трудового Кодекса Российской Федерации. В ней сказано, что общий размер удержаний не может превышать 20% , а в случаях предусмотренных Федеральными законами 50%. Но это опять-таки не относится к принудительному исполнению решения суда. Это относится к внесудебным удержаниям на основании приказа работодателя..
Отношения же, связанные с принудительным исполнением решения суда, регулируются другими законами а именно Федеральным Законом "Об исполнительном производстве".
Удачи вам.
СпроситьЭто ограничение размера удержаний применяется во всех случаях, когда в федеральных законах не установлено иное. Часть 2 ст. 138 вводит дополнительное ограничение: если удержания производятся на основании нескольких исполнительных документов, то общая сумма удержаний не может превысить 50% заработка работника.
Спросить