У нас на предприятии сократили должность начальника участка и обязанности возложили на меня. Могу ли я требовать доплату и как.
У нас на предприятии сократили должность начальника участка и обязанности возложили на меня. Могу ли я требовать доплату и как.
Добрый день! Вы имеете право отказаться от выполнения дополнительного объема работы без оплаты, просто не выполняйте эту работу
Всего наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте. На совмещение дополнительных обязанностей те, которые не содержатся в вашей должностной инструкции, должно быть ваше письменное согласие и должен быть приказ, если его нет вы праве не исполнять данные обязанности. Если приказ есть, а вам не платят, то вы вправе требовать доплату. Размер устанавливается по соглашению сторон.
Согласно ст 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьВы имеете право отказаться от работы, не предусмотренной вашим трудовым договором и должностной инструкцией, тем более что никто не собирается эту работу оплачивать.
Требовать конечно можете, но зачем вам это нужно, поскольку работодатель сам обязан вам доплачивать за дополнительную работу.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Зовут Михаил. У нас проходит реорганизация структурного подразделения начальником которого я являюсь Могут ли меня сократить.
Гл. редактора в организации после выхода из отпуска по уходу за ребенком - законность и перераспределение обязанностей
