Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование работодателя о возвращении упущенного времени при уходе на работе на 1 час раньше?

26.06.2017, 13:30
• г. Москва

Нужно уйти с работы на 1 час раньше, написал соответсвующее заявление. Правомерно ли утверждения работодателя, что я потом должен отработать этот час?

Читать ответы (3)
Уйти с работы
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Правомерно, поскольку работодатель мог Вас и не отпускать вовсе

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Игорь! Если у вас подписан отпуск без содержания на этот час и издан приказ, то требования работодателя неправомерны. Если вам будет оплачен полный рабочий день, то тогда - правомерны. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточнения для, Байкуколь Гаджирустам Магомедович, на каком основании, нужны ссылки на КЗОТ, цитата "поскольку работодатель мог Вас и не отпускать вовсе".

Уточнения для, Юридическая фирма "Юрвита", для первой части ответа нужны ссылки на КЗОТ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги