Несоблюдение законодательства - применение дисциплинарного взыскания к уполномоченному по охране труда без согласия профсоюза

ФЗ 10 ст 25 п 4 "Уполномоченный по охране труда не может быть подвергнут ДВ без согласия профсоюза".

---что-то вы сочиняете уважаемая, если вы не профсоюзный деятель, то согласие профсоюза на вынесение вам наказания, абсолютно не требуется. И никто вам это наказание НЕ ОТМЕНИТ, кроме суда конечно, но не факт что и суд признает его необоснованным.

Добрый день! Указанный Вами ФЗ может быть применим в том случае, если Вы реально являетесь представителем профсоюза.

Привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации.

Ст. 25, Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" {КонсультантПлюс}

Указание в Положение аналогичного пункта Вам в плюс, но думаю, что сам работодатель вряд ли будет Вам что-то отменять. Тогда придется за признанием его действий незаконными в суд. Ну или уж в трудовую инспекцию. Но работать там Вы потом вряд ли, конечно, будете.