Обязан ли руководитель дать работнику копию акта, составленный об отказе подписи дополнительного соглашения.

• г. Пермь

Обязан ли руководитель дать работнику копию акта, составленный об отказе подписи дополнительного соглашения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, получить копию такого акта Вы вправе, поэтому рукводитель обязан ее дать работнику. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Григорий
01.07.2013, 20:41

Возможность пересмотра дополнительного соглашения к трудовому договору для артистов оркестра оперного театра и

Скажите, пожалуйста, артистам оркестра оперного театра, после согласования со всяческим руководством, дают на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору. Это стандартная процедура, соглашение никто даже не читает. Но один работник все-таки прочёл и не согласился с пунктом (тоже для всех стандартным), что он должен участвовать не только в концертах, спектаклях и постановках театра, но и в так называемых других мероприятиях театра. Под другими имеются ввиду корпоративы, когда здание театра сдается в аренду и для арендаторов проводится мероприятие, с участием оркестра. Без дополнительной оплаты для оркестрантов. Работник не согласился с данным пунктом и попросил пересмотра доп. соглашения. Ему было сказано, что, в случае неподписания, его уволят через два месяца. Правомерно ли это? Возможен ли пересмотр доп. соглашения к трудовому договору для одного работника? Или же стоит добиваться пересмотра данного пункта соглашения для всех работников оркестра? Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию.
Читать ответы (4)
Евгений
25.02.2019, 14:49

Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий

Заставляют подписывать доп соглашение к трудовому договору с изменениями условий труда, если отказываешся то угрожают увольнением. На сколько ли это законно?
Читать ответы (5)
Каринэ Ервандовна
23.09.2020, 04:48

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, что в этом случаи должен предпринять работодатель?
Читать ответы (1)
Михаил Шалупов
28.10.2016, 13:26

Ответственность и возможные способы оспорить отсутствие подписи в дополнительном соглашении о получении второго экземпляра

Отсутствует подпись в дополнительном соглашение (что работник получил один экземпляр на руки) но с доп. соглашением ознакомлен и расписался, какая будет ответственность за отсутствие подписи, что второй экземпляр на руки получен. И как это можно оспорить?
Читать ответы (2)
Мария!
03.10.2012, 14:53

Работники отказались подписать приказ о назначении ответственных за теплосети - какие следующие шаги предпринять?

Помогите пожалуйста, на предприятии работники отказались подписывать приказ о назначинии их ответственными за теплосети, хотя в должностной инструкции это прописанно. Составили акт об отказе в подписи! А дальше то что, какие действия предпринимать дальше с ними? Нужно ли от них объяснительную запросить!?
Читать ответы (3)
Наташа
05.04.2016, 04:07

Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора

Работник отказался подписывать дополнительное соглашение в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. В порядке статьи 74 ТК РФ, работнику было направлено письмо, с предложением перейти на другую должность, которая не затрагивает изменение условий договора, и в письменном виде уведомить работодателя о принятом решении. Спустя установленный срок, ответ работник не предоставил. Законно ли будет его увольнение?
Читать ответы (4)
Елена
24.11.2016, 16:47

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору и сколько времени можно отсрочить

Если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору, что делать работодателю, сколько времени может не подписывать. Уведомление об изменении заработной платы было им подписано 2 месяца назад.
Читать ответы (2)