Работаю 14 часов в день, график 2/2 а платят только за 10,5 часов. Что делать?

27.06.2017, 10:28

• г. Ростов-на-Дону

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

27.06.2017, 10:30,

г. Химки

Здравствуйте, Анастасия!

В данном случае, обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

27.06.2017, 10:31,

г. Москва

Здравствуйте! Если это нарушает условия трудового договора - обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

27.06.2017, 10:31,

г. Новороссийск

Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в Гос. инспекцию труда и прокуратуру, а также взыскать недоплаченную сумму через суд.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

27.06.2017, 10:34,

г. Ростов-на-Дону

Если у вас почасовая оплата, то конечно Вы имеете право работать только те часы, которые вам оплачиваются, поскольку работодатель не вправе требовать работу без оплаты.

Спросить

Юрист

Барсукова М. В. 4.6

27.06.2017, 10:36,

г. Санкт-Петербург

Доброе утро! Трудно сказать, почему у вас такой порядок оплаты. Нужно изучать внутренние локальные акты, трудовой договор. Обратитесь в инспекцию труда, они проведут проверку

Всего наилучшего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России