Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить из ВС за отсутствие на службе без документально оформленной причины?

27.06.2017, 13:42
• г. Владивосток

Могут ли уволить из ВС по не соблюдению контракта за отсутствие на службе в течение двух дней без документально оформленной уважительной причины?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно могут. У вас прогул и самовольное оставление части. При желании даже на уголовное дело можно натянуть. Как прокуратура посмотрит...

Спросить

Оснований для возбуждения уголовного дела нет, так как срок отсутствия менее 10 суток. Уволить могут, законность такого увольнения будет зависеть от соблюдения процедуры увольнения, порядка проведения аттестации и иных обстоятельств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги