Могут ли меня оставить на постоянной основе бригадиром пути, если я до этого замещал бригадира в течении 3-х меяцев. Если ли да то по каким причинам? Или согласно ст 72.2 ТК РФ я должен замещать в течении 1 года и потом не возмущаться о предоставлении прежней работы (должности)?

Перевод с временно занимаемой должности, на постоянную основу.

Какие права есть на понижение в должности от бригадира пути до монтера пути 4 разряда

Имеют ли право понизить в должности с бригадира пути до монтера пути 4 разряда если до работы бригадиром был монтёром пути 5 разряда. С должности бригадира ушёл по собственному желанию без каких либо нарушений?

Читать ответы (3)

Вопрос жилья - Начальник угрожает выселением, если я соглашусь перейти на другую должность

Я работаю на Московской ЖД бригадиром пути стаж работы 20 лет. Вопрос в том что у меня на работе возникла проблема. Проблема в том что начальник нашего участка поругался с мастером мастера этого перевели к нам в цех, когда то я тоже поругался с этим мастером. Теперь суть проблемы. Данный мастер заявил начальнику участка что не желает того что бы я работал с ним в должности бригадира, поэтому начальник участка предложил мне самостоятельно написать заявление на перевод меня с должности бригадира на должность монтёра пути. Я согласился, но после прихода в кадровую службу мне там объяснили что если я напишу данное заявление то я с семьёй окажусь на улице так как в октябре 2015 года мне предоставили квартиру по договору соц найма в должности бригадира пути, а при переводе меня на должность монтёр пути я должен освободить данное помещение. Правомерно ли это? После беседовал с начальником нашей организации на что тот ответил: Договаривайся с мастером, но по моему мнению работать он с тобой не будет. Как мне быть в сложившейся ситуации, помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - снятие с должности и назначение на новую должность без согласия

Работаю монтером пути 4 разряда, бывший бригадир по текущему содержанию пути в феврале сняли с должности имею образование жд.техникум окончил в 2003 году. От работы курсы подтверждения бригадира проходил 2 года назад. Меня ставят по приказу замещать контроллера состояния пути (8 разряд) без моего согласия на 30 рабочих смен приказа не видел на руках присылают иногда по электронной почте даже без подписи начальника. Начал начни ругаться приказ будет с подписью, правомерны ли действия руководства? Подскажите какой статьей прикрываться?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пенсию по льготному стажу для бригадиров пути после отмены горячей сетки в 2014 году?

Работаю бригадиром пути, до 2014 г. выработал льготный стаж на жел. дороге, а с 2014 горячую сетку бригадирам отменили, смогу ли пойти на пенсию по льготному стажу.

Читать ответы (1)

Как правильно осуществить перевод сотрудника на внутреннее совмещение при его возможном повышении в должности

Сотрудник работает на должности оператора линии на постоянной основе, есть возможность перевода на должность бригадира на ставку по основному месту работы, но также хотим чтобы она осталась на своем прежнем месте на 0,5 ставки по внутреннему совмещению, как правильно сделать перевод на внутреннее совмещение? Писать два заявление или все указывать в одном?

Читать ответы (1)

Каковы условия и процедура снятия с должности бригадира?

Я официально работаю бригадиром. У меня вопрос, в каком случае меня могут снять с должности бригадира и как это должно быть оформлено?

Читать ответы (2)

Возможность назначить монтера 5 разряда на должность бригадира без специальной подготовки

Я работаю монтером пути 5 разряда меня хотят поставить исполнять обязаности бригадира имеют ли они право. На бригадира не обучался. И кто должен замещать.

Читать ответы (1)

Перевод сотрудника без письменного уведомления - законность и возможность сохранения заработной платы

Сотрудник работает в гипермаркете Ашан, стаж работы 8 лет, из них 3 года, в должности бригадир, каждый год, в январе, проводится повышение заработный платы на 10%, сотруднику в устной форме предложили уйти с должности бригадира, работать просто сотрудником (причина сокращение бригадиров), соответственно с понижением заработной платы, письменного уведомления о переводе и понижении заработной платы предоставлено не было, законно ли это, можно ли при переходе, сохранить уровень заработной платы прежним?

Читать ответы (2)

Сокращение бригадира слесарей в организации - означает ли это, что его квалификация ниже?

Здравствуйте! В организации мастер, бригадир слесарей и 3 слесаря. Будет сокращение, хотят бригадира сократить, остальных оставить. Вопрос: то,что человек работает бригадиром не значит разве, что его квалификация выше? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность вернуться на прежнее место работы при повышении оклада и отказе от временной должности

Меня перевели на временную должность с постоянной, на время отсутствия основного работника. Через 2 месяца на прежней должности повысили оклад вдвое. На просьбу вернуться был получен отказ. Могу ли я вернуться на прежнее место работы?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод с временно занимаемой должности, на постоянную основу.

Иркутск - онлайн услуги юристов