Запрет на поощрение сотрудника за невыполнение года работы в организации - нарушение закона или несуществующая норма?

• г. Омск

Есть ли такой закон где есть запрет на поощрение сотрудника боагодарностью только пото му что он не отработал год в одной организации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Такой закон называется Трудовой кодекс Российской Федерации, но в этом законе нет таких условий. Однако данное условие может быть предусмотрено локальными актами Вашего работодателя, но это тоже под вопросом.

Спросить

Добрый вечер! Все благодарности вручаются работникам на основании решения работодателя либо в соответствии с внутренними документами Общества. Если во внутренних документах установлено, что Вам полагается благодарность, а Вам ее не дали, то Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию. Удачи Вам!

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Наталья
03.12.2007, 14:43

Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации мне работнице Белкиной была объявлена благодарность, и одновременно она была награждена ценным подарком. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2018, 07:08

Приказ на премию без служебки.

Можно ли начислять премия по приказу но без служебок? И что будет при проверке?
Читать ответы (1)
Светлана
13.10.2008, 16:41

А возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений?

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации мне была объявлена благодарность и одновременно я была награждена ценным подарком. А возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Это легально? Какие виды поощрений предусмотрены ТКРФ? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Александр
13.02.2018, 08:19

Поощрительные выплаты и дарения - правила, риски и налоги в ООО

В каких случаях есть возможность делать сотрудникам ООО поощрительные выплаты из нераспределенной прибыли компании? Как это должно быть правильно оформлено? Учитываются ли эти выплаты при расчете средней заработной платы? - Могут ли собственники компании поощрить сотрудника путем дарения личных денежных средств? Может ли это быть рассмотрено налоговой инспекцией как уход от налогов? Каковы риски для собственников, компании, сотрудника?
Читать ответы (9)
Агния
26.12.2019, 01:45

Проблема с выплатой премии к юбилею на работе

На работе к юбилею выплачивают премию 20 тысяч рублей. А мне не выплатили. Через неделю я спросила у начальника отдела, почему, он сказал, что забыл вовремя написать директору служебку. Но так и не написал. К тому же у нас коллективный договор закончился, видимо там это прописано, про премию к юбилею. Однако после этого другой юбилярше выплатили премию. Прошло три месяца, я в обиде, хочу потребовать премию, как это сделать, не пропущен ли срок, может ли директор отказать, сослаться на то, что колдоговор закончился?
Читать ответы (3)
Вячеслав
10.08.2012, 06:07

Как получить премию, предусмотренную коллективным договором для гражданского персонала военной части?

Я работаю в войсковой части гражданским персоналом! Согласно приказа Министра Обороны № 555 от 2008 из экономии фонда заработной платы нам положена квартальная премия, однако приказ на выплату не издавался, и премия не выплачены Ведущий бухгалтер нашей части обьясняет что фонд экономии заработной платы есть но командир не чего не предпринимает для его реализации. В коллективном договоре этот пункт оговорён и указан. Правомочны ли действия командира и как получить премию?
Читать ответы (3)