Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения ЕДВ по Семипалатенску в ПФР одновременно с категорией ветерана труда в Управлении соц защиты - правовая сторона вопроса и причины отказа

15.04.2011, 17:39
• г. Тында

Имеет ли гражданин право на ЕДВ по Семипалатенску в ПФР, если он является ветераном труда в Управлении соц защиты? В 2007 г. была назначена ЕДВ в пенсионном фонде как по Семипалатенску, но в 2008 г. мы отказались от ЕДВ, т.к. сняли ЕДВ по каьегории Ветеран труда в соц защите. Законно ли это? Почему нет права получать по одной категории в ПФР и по другой в соц защите? Каким правовым актом это утверждено?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Текст с сайта www.pfrf.ru

Если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по одному федеральному закону и по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту, ему предоставляется одна ЕДВ по одному из оснований, предусмотренных либо федеральным законом, либо иным нормативным правовым актом по выбору гражданина.

Исключение составляют граждане, которые имеют право на получение ЕДВ в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Им может устанавливаться ЕДВ одновременно и по другому основанию.

Казалось бы, вот оно написано про две ЕДВ, но нет.

Ветеран труда относится к статье 22 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах". Категории ветеранов имеющих право на две ЕДВ перечислены в статье 23.1 этого же закона, т.е. все "федеральные льготники". Ветераны труда и Труженики тыла, получающие ЕДВ по региональным законам, туда не попали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тында - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги