Может ли моя мама взять дискретный отпуск а я устроиться на работу ребенку 5 месяцев.

Если ваша мама работает официально, то естественно она имеет право получить отпуск по уходу за вашим ребенком, а вы можете работать, если этот вариант для вас более выгодный.

Добрый вечер! Законодатель не запрещает такой ротации, но согласиться ли Ваш работодатель на то, что Вы будете постоянно отлучаться для кормления ребенка, думать не о работе и т.д. и т.п. ?

Мама может оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если работает официально, а вы предоставите справку, что отпуск не используете, пособие не получаете.

Доброго времени суток! Да, это возможно.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Всего хорошего!