Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника и работодателя в отношении больничных и прогулов - что гарантировано законодательством?

28.06.2017, 00:17
• г. Архангельск

Работник только устроился на работу отработав 4 дня ему пришлось сесть на больничный по здоровью, что может посещать работник, и может ли работодатель уволить работника за прогулы если работник был в общественном месте.

Читать ответы (4)
Можно ли уволить работника
Прогул работника
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Данила!

Даже больной работник не ограничен в свободе передвижения. И уволить работника на больничном за поогул нельзя. Это незаконно.

Спросить

Доброго времени суток! Если Вы не нарушали больничный режим, то и наказать Вас не смогут, тем более уволить! Ну, а если Вы в общественном месте водку пили и были оформлены за это, тогда могут и уволить. Удачи Вам!

Спросить

Работника видели другие сотрудники, он проходил мимо городского праздника, по своим делам и ему поедьявляют что его уволят за прогулы, была суббота но в организации рабочий день, работник утверждает что был на перевязке в больнице.

Спросить

Если работник не нарушали больничный режим, то и наказать работника не смогут, тем более уволить! А проходя мимо праздника можно идти из поликлиники к месту фактического проживания - заставить ехать работника на общественном транспорте никто не может!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги