Елизавета
03.06.2017, 10:36
Что произойдет со стажем и трудовой книжкой после окончания срока работы по срочному договору в частной аптеке?
Читать ответы (3)
Заносится ли срочный договор (был заключен на 2 месяца) в трудовую книжку, и расчет должен быть в последний рабочий дель или могут рассчитать позже.
Татьяна,
Запись обязательна. При приеме на работу одним из обязательных документов является ТК работника. Это указано в статье 65 ТКРФ. Без документов, поименованных этой статьей, Вы работника не можете принять на работу. Следовательно, если принимаете работника на основное место (не важно на какой срок), а не совместительство, то вносить запись в ТК нужно.
СпроситьЗдравствуйте. Если договор трудовой-сведения должны быть занесены в трудовую книжку. Выплаты должны произвести в последний рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация

