Александр Сергеевич
29.05.2014, 15:34
Как сохранить рабочее место на три месяца, не появляясь на работе?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, Татьяна!
Пусть попробует взять отпуск без сохранения заработной платы. Если есть дети до 3 лет можно уйти в отпуск по уходу за ребенком (при условии, что мать работает).
СпроситьРаботник может написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на указанный срок. Работодатель вправе предоставить такой отпуск но не обязан этого делать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация