Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С могу ли я получить 13 зарплату когда ее разбили на 5 месяцев а я получил тока первую часть уволилась.

28.06.2017, 17:17
• г. Москва

С могу ли я получить 13 зарплату когда ее розбили на 5 месяцев а я получил тока первую часть уволилась.

Читать ответы (3)
Могу ли я получить зарплату
Получить зарплату
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте при увольнении вам должны были выдать расчёт в том числе 13 зарплаты Согласно отработанному времени больше вы ничего уже не получите. Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте, Оксана! Если Вы уволились в течение года, за который выплачивается 13 заработная плата, то она будет выплачена в том случае если локальными актами предприятия предусматривается выплата 13-й зп за неполный год. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги