Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность требования руководства о параллельной работе в медицинском кабинете без оплаты и определенного рабочего времени - анализ ситуации

28.06.2017, 19:53
• г. Тюмень

Я работаю в медицине вкабинете на платных услугах. Законно ли требование руководства, которое заставляет работать параллельно еще в одном кабинете за ничтожную плату и без четкого определения времени. Что мешает мне по месту основной деятельности.

Читать ответы (2)
Законные требования
Заставляют работать
Платные услуги
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ и частично Гражданским Кодексом РФ - трудовой договор - это соглашение, если Вас не устраивают новые условия труда (работа на другого работодателя), то Вы имеете право отказаться от них, а работодатель не сможет Вас уволить, если не докажет, что изменение условий труда вызвано производственной необходимостью (не заявит об этом, а именно докажет). В Вашем случае Вам через поту России лучше отправить Заявление с описью вложения в конверт на адрес работодателя о том, что Вы не будете выполнять работу не предусмотренную Вашим трудовым договором. Если возникнут проблемы - смело обращайтесь в инспекцию труда при администрации Вашего муниципального образования, или в прокуратуру, или в суд, тут как Вам удобнее.

Удачи Вам.

Спросить

Здравствуете.

НЕЗАКОННО.

Пишите на них жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги