У меня вот такой вопрос: работать с 8:00 до 23:00 и три через один, это не нарушение закона?
У меня вот такой вопрос: работать с 8:00 до 23:00 и три через один, это не нарушение закона?
В зависимости от установленного работодателем режима рабочего времени, при наличии указанной ниже нормы - теоретически допустимо такое.
ТК РФ.
Статья 104. Суммированный учет рабочего времениСпросить
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация