Нужно ли иметь специальные квоты работодателю, чтобы трудоустроить гражданина Украины с ВНЖ?

• г. Сыктывкар

Нужно ли иметь специальные квоты работодателю, чтобы трудоустроить гражданина Украины с ВНЖ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, никаких квот работодателю иметь не требуется, квоты для иностранных граждан безвизовых стран и граждан имеющих в России РВП или вид на жительство, или патент на работу-давно отменены

Можете заключать трудовой договор, на таких же основаниях как и с гражданами России

Но следует не забывать, что в течение 3 рабочих дней, после заключения трудового договора с иностранным гражданином, вы обязаны направить в миграционную службу письменное уведомление установленной формы о заключении трудового договора.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Юлия
16.06.2014, 13:16

Квота для приема на работу гражданина Украины с разрешением на работу на др.юр. лицо

Нужна ли квота для приема на работу гражданина Украины? У него есть разрешение на работу, но оно оформлено на др. юр. лицо, кто его должен переоформлять и когда (после приема на работу или до)? кто должен ставить такого работника на учет в случае, если он будет выезжать из страны во время отпуска или командировку, или по личным обстоятельствам?
Читать ответы (8)