Екатерина
17.07.2012, 23:25
При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации.
Читать ответы (1)
Работаю в Некомерческом образовательном учреждении, учередитель находится в Москве. При заключении Трудового договора предусматривалась компенсация расходов на оплату стоимости проезда на основании Приказа вышестоящей организации. 28.03..2011 г. издали приказ об отмене компенсации за проезд в связи с текущим финансово-экономическим положением. Коллективного договора и Профсоюзной организации е коллективе нет. Можем ли мы правомочно потребовать у Работодателя компенсацию расходов на оплату стоимости проезда...
Если именно такая формулировка - не сможете, означает, что проезд лишь при наличии такого приказа оплачивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
