Требуют вернуть ошибочно переведенные деньги после увольнения - что делать?
Вопрос следующий. Пару месяцев назад уволилась с организации. Спустя месяц с получения трудовой. Скинули денежные средства. Еще спустя месяц позвонили и говорят что эти средства мне скинули по ошибке и требуют вернуть, иначе подадут в суд. Что делать? Вернуть или слать лесом. Спасибо.
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Пусть подают в суд и доказывают. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы уверены в том, что это деньги, которые причитаются Вам, то защищайтесь, если нет, то их нужно возвратить, иначе будет неосновательное обогащение.
Спросить
Здравствуйте. Отправляйте их в суд, если не было счетной ошибки, то отдавать вы не обязаны.
Согласно ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Спросить
Дело в том, что, если это счетная ошибка, то есть ошибка в арифметических подсчетах, например, вместо прибавить помножили, то возвращать придется, а так, шлите лесом, пусть идут в суд.
Спросить
По ошибке мне были переведены денежные средства после увольнения. (уволена 8.02, а перевели в начале марта, даже не видела когда) я потратила сумму, т.к. думала, что это дополнительные, еще не выплаченные мне средства. Спустя месяц мне позвонила бухгалтер и попросила вернуть деньги. По ГК - необоснованным обогащением не считается, т.к. нет недобросовестности с моей стороны или счетной ошибки. Ст. 1109 говорит, что в этом случае не возвращается зп. Что мне делать?
11.06.2013 года я уволилась по собственному желанию и спустя пару дней мне были перечислены денежные средства на карту в размере 23243,70 рублей. 04.07.2013 на карту поступило еще 24000 рублей. 17.04.2014 года я получила письмо от бывшего работодателя о долге перед ними в размере 23243.70 рублей в связи со сбоем в программе, что привело к повторной отправке денежных средств. И теперь они требуют вернуть данную сумму в течении 30 календарных дней или они подадут на меня в суд на основании статьи 395 ГК РФ. Обязана ли я осуществить возврат денежных средств или на основании статьи 137 ТК РФ, я имею право этого не делать?
Работала в банке, совершила ошибку, после этого проработала ещё несколько месяцев, потом уволилась. Спустя месяц после увольнения сообщили, что хотят подать на меня в суд, чтобы я возместила им потерю денежных средств из-за совершенной мной ошибки. Есть ли вероятность выиграть суд?
У меня такая проблема, я уволился с работы мне там завели зарплатную именную карту, через пол года мне мне на нее поступили денежные средства, я их перевел на свою личную карту, еще через 4 месяца мне прислали письмо что денежные средства отправили мне по ошибке и требуют вернуть обратно, или они подадут на меня в суд по статьям 1102,1105,1106, законно ли это и должен ли я вернуть им деньги?
Сбербанк 19.09.2014 перечислил мне лишнее деньги и вот спустя почти год они требуют их вернуть через суд, но по понятным причинам я их потратил, я не отказываюсь от выплаты, могу ли я просить суд высчитывать эти денежные средства с моего пенсионного счета пока сумма не будет выплачена,? Возможно ли ссылаться что все таки это была ошибка банка и об этой ошибке я узнал это спустя 9 месяцев!
Уволилась с работы. Через 2 недели после увольнения на мою банковскую карту поступили денежные средства. По прошествию недели вновь поступили денежные средства и через две недели после этого позвонили с бывшего места работы и попросили вернуть деньги т.к бухгалтер якобы ошибочно отправила денежные средства. Возврат денежных средств попросили вернуть через незнакомое мне лицо на улице. Что мне делать в сложившиеся ситуации?
Месяц назад я уволилась. Через пару недель мне позвонили и сказали, что ошибочно мне переплатили часть зарплаты и нужно вернуть деньги. Что мне делать?
1 ноября я уволилась был произведен расчет, 12 ноября скинули еще 12 330 руб. 2 декабря позвонили, сказали, что нужно вернуть последнюю сумму, потому что бухгалтер ошибочно мне ее насчитал, скинул.. что мне делать? Я не работаю, состою на учете биржи труда...
Это счетная ошибка?
По ошибке, как я думаю, бухгалтера мне были переведены денежные средства после увольнения. (уволена 8.02, а перевели в начале марта, даже не видела когда) я потратила сумму, т.к. думала, что это дополнительные, еще не выплаченные мне средства. Спустя месяц мне позвонила бухгалтер и попросила вернуть деньги. По ГК - необоснованное обогащение, вроде бы, но там есть пункт, по которому зп не возвращаются.
В ноябре 2019 уволилась с госслужбы, через полгода в июле 2020 на банковскую карту пришёл перевод денежных средств, а сейчас в декабре 2020 позвонили с этой организации и требуют вернуть эти средства как ошибочно перечисленные. Как быть в такой ситуации?
