Вопрос о возврате денег за отгуленный отпуск после увольнения из МВД - законно ли это?
Проработал в мвд аттестованным сотрудником 6 лет, отгулял отпуск за 2017 и решил уволится сейчас с меня требуют вернуть деньги за отгуленный отпуск, законно ли это?
Здравствуйте. Это правомерно. В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за не отработанные дни отпуска.
СпроситьПроработал в организации мвд 6 лет, отгулял отпуск за 2017 и решил уволиться сейчас с меня требуют вернуть деньги за отгуленный отпуск, законно ли это? И как начисляется этот возврат?
Я не аттестованный сотрудник МВД (вольнонаемный). Возможно ли мне вернуть деньги за проезд на отдых? Или это возможно только аттестованным сотрудникам МВД?
Начисление отпуска по беременности и родам - влияние аттестованного стажа при работе в разных сферах
До наступления отпуска по беременности и родам 2018 отработала в органах внутренних дел с 2016 по 2017 аттестованным сотрудником, а в период с 2017 по 2018 на гражданской службе, как должен начисляться отпуск по беременности и родам? Входит ли в размер пособия аттестованный стаж?
Такая ситуация: в 2014 году я ушла в декрет, не отгуляв отпуск (56 дней), после того, как ребенку исполнилось 1,6 я отгуляла его в апреля 2016. С сентября 2015 г я вышла на неполную рабочую неделю, так проработала весь уч. год (я учитель) и сейчас говорят, что отпуск за этот год мне не положен, т.к. в апреле я уже была в отпуске, но ведь это был не отгуленный отпуск. Помогите разобраться, имею ли я право на отпуск за 2015-2016 уч. год? Спасибо!
У меня 20 лет стажа в МВД наступает 24 марта 20016 года. Есть неиспользованные дни отпуска за за 2014 (15 дней, был отозван) за 2015 отпуск не использован и за 2016 год. Как правильно написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. Являюсь аттестованным сотрудником ОВД.
Я устроился в январе 2012 года на предприятие, за 2012 и 2013 был в отпуске и теперь в 2014 году пошол в отпуск и получил отпускные, во время отпуска хочу уволится, предприятие требует вернуть деньги за неотработанное время. Законно ли это? К кому можно обратится если мы правы?
Устроилась на работу 06.02.2006 г., отгуляла отпуск в июле 2013 г. (с выплатой материальной помощи), хочу уволиться с 22.10.2013 г., мне говорят, что я должна организации деньги выплатить за отгулянный впрок отпуск. Законно ли это.
Отгулял отпуск за период 2013-2014 в марте 2014 г. с 1 ноября 2014 г. хотел взять 2 недели отпуска, мне отказали. Сославшись на то,что отпуск за 2014 г. уже отгулен. Законно ли это? за ранее спасибо.
Скажите пожалуйста, мой муж в январе этого года отгулял отпуск 19 дней, сейчас хочет уволиться, с отработкой 2 недели, ему сказали что за отгуленый отпуск мы должны вернуть деньги, как этот вопрос вообще решается, спасибо.
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?
