Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы работаем на саже смену сдаем и идем мыться за 20 минут до окончания. Входит ли принятия душа в рабочее время. Спасибо Сергей.

01.07.2017, 17:36
• г. Казань

Мы работаем на саже смену сдаем и идем мыться за 20 минут до окончания. Входит ли принятия душа в рабочее время. Спасибо Сергей.

Читать ответы (2)
Рабочее время
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. Это должно регулироваться внутренними документами работодателя. По общему правилу работодатель должен прописать Что относится к рабочему времени А что нет, что приказ о должностных инструкциях а также правила внутреннего трудового распорядка.

Спросить

--- Здравствуйте, нет время принятия душа не входит в рабочее время, поэтому принимать его нужно за пределами рабочего времени и не иначе. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений Александрович
01.08.2017, 14:41

Принятие душа в санпропускнике после работы - входит ли в рабочее время?

После работы в грязном цеху в конце рабочей смены требуется принятие душа в санпропускнике, вопрос: входит ли время проведенное в душе во время рабочей смены? Спасибо.
Читать ответы (4)
Дмитрий
26.03.2021, 16:19

В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?

В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?
Читать ответы (1)
Николай
24.07.2014, 01:47

Окончание работы - принятие душа и рабочее время – взаимосвязь в инструкции по охране труда

В инструкции по охране труда есть пункт-по окончании работы примите душ и переодентесь. Входит ли время принятия душа в рабочее время?
Читать ответы (1)
Виталий
29.06.2010, 18:03

По инструкции я обязан принемать душ по окончанию работы, но точно не указано в какое время.

Работаю на режимном предприятии, с вредными условиями труда, по сменно, работа связана с драг металлами. По инструкции я обязан принемать душ по окончанию работы, но точно не указано в какое время. Вопрос - входит ли время на принятие душа в рабочее время (оплачиваемое), или я обязан принемать душ после окончания смены в своё время. Угрозы со стороны администрации по поводу ухода в душ за 15-20 минут до окончания смены постоянны, порою выражаются в лишении частично премии, но юридических обоснований их действиям пока нет. Законны ли действия администрации предприятия?
Читать ответы (1)
Ольга
27.01.2022, 05:24

О спорном вопросе - должен ли работник принимать душ после работы в своё свободное время?

Начальник цеха считает что принятие душа после работы не входит в рабочее время. Он прав? Хотя рабочие приходят за 15 мин до начала рабочего времени принять смену.
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2022, 07:15

Принятие душа во время рабочего времени - оплата или нет?

Принятие душа в режиме рабочего времени смены с 8-00 до 16-00, с 16-00 до 24-00, с 24-00 до 8-00 входит ли в продолжительность рабочего времени или нет? Директор считает что рабочий должен принимать душ после окончания рабочей смены и не оплачивать часы, которые он потратил на принятие душа, связанное с вредными условиями труда.
Читать ответы (2)