Я сотрудник ФСИН России. Могу ли я работать по совместительству по договору ГПХ?

• г. Волгоград

Я сотрудник ФСИН России. Могу ли я работать по совместительству по договору ГПХ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это может быть неправомерно, посколкьу если есть запрещение заниматься определенной деятельностью для таких сотрудников, то не имеет значение на каких началах.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Волгоград - онлайн услуги юристов

Нара
18.12.2020, 12:26

Возможно ли совместительство госслужащего на внешнем рынке и по договору ГПХ как преподаватель?

Я госслужащий, могу ли работать по внешнему совместительству и (!) по договору ГПХ преподавателем? Вопрос именно в 2 совмещениях (одной внешнее, второе по договору ГПХ). Спасибо!
Читать ответы (2)
Ирина
21.07.2022, 10:08

Конфликт интересов - Может ли руководитель МБДОУ заставить работника бесплатно заменять коллегу-отпускника?

Может ли руководитель МБДОУ заставить сотрудника работать по гражданско-правовому договору за коллегу-отпускника? Коллега работает на ставку/МРОТ и уходит в отпуск на 43 дня. Я, согласно ДИ, должна буду её заменить. Но если в прошлом году оформлялось совместительство и я получала ЗП в том же размере, что и основной отсутствующий сотрудник за выполнение его обязанностей, то в этом заведующая решила что достаточно договора гпх с фиксированной суммой, которая намного меньше. Т.е. я должна, по ее мнению, почти бесплатно работать за двоих. Разумеется, работа в невыгодных условия не нужна. Можно ли заставить работать сотрудника по гпд мотивируя это производственной необходимостью?
Читать ответы (2)
Светлана
22.11.2016, 12:13

Возможность работы по договору ГПХ более 300 часов в году для сотрудника

Сотрудник работает преподавателем доп образования по договору ГПХ. Трудового договора у него в этой организации нет. Может ли он работать по договору ГПХ более 300 часов в году?
Читать ответы (2)
Надежда
30.07.2003, 14:35

Может ли администрация уволить сотрудника после пропуска срока окончания совместительства по срочному трудовому договору?

Сотрудник работал по совместительству на срочном трудовом договоре, администрация пропустила срок окончания договора и не уволила сотрудника. Имеет ли право администрация уволить сотрудника сейчас. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Мария
02.12.2018, 10:22

Обязан ли работодатель уведомить сотрудника о расторжении договора по совместительству срочно и какие права у сотрудника

Сотрудник работает по совместительству по срочному договору. Работодатель не уведомил сотрудника за три дня об окончании срока расторжения договора. Имеет ли он право уволить сотрудника в день окончания ТД.
Читать ответы (3)
Светлана
01.05.2017, 11:21

Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?

Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Читать ответы (4)
Наталья
01.11.2016, 14:15

Возможные способы снять совместительство у сотрудника с 1 ставкой педагога-психолога и 0,5 ставки педагога-психолога

Сотрудник занимает 1 ставку педагога-психолога и 0,5 ставки педагога-психолога по совместительству по бессрочному договору. В настоящее время нет нагрузки по совместительству. Каким образом можно снять совместительство?
Читать ответы (2)