Право на получение подъемных денег для молодого специалиста-воспитателя, проживающего в сельской местности
Я в июне 2013 года закончила университет и сразу же родила, сидела дома 1,5 года по уходу за ребенком. После этого (06.11.2014 года) вышла на работу в садик по своей профессии - воспитатель. Имею ли я право как молодой специалист, проживающая в сельской местности получить подъемные деньги?
Здравствуйте с данным вопросом Вы можете обратиться непосредственно в Министерство образования по дошкольному образованию поскольку решение вопроса о подъемных денежных средствах решается на местном уровне и в каждом регионе в отдельности.
Спросить
Доброго времени суток! За подъемным пособием необходимо было обращаться сразу же после трудоустройства. В данный момент в выплате подъемного пособия могут отказать, смотрите региональное законодательство.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы можете по данному обстоятельству обратится в департамент образования. В соответствии с законодательством РФ.
Спросить
Родила в феврале 2018 года. В это время училась в университете на очной форме, на бюджете, на учителя. Сразу после окончания университета пришлось остаться в декрете. Закончила университет я в июле 2018 года. Поступила на работу в этом году 29 августа 2019 года в МАОУ СОШ 154 г Челябинска. Университет закончила с красным дипломом. Полагаются ли мне подъёмные как молодому специалисту?
В 2014 году я закончила университет (по специальности педагог-профессионального обучения), в 2013 году родила, и после получения диплома, 1 год была дома по уходу за ребенком, в августе 2015 года устроилась на работу в селе в школу учителем. Являюсь ли я молодым специалистом, могу ли я получать подъемные?
Я врач-педиатр. Закончила университет в 2013 г, интернатура в 2014 г. С июня 2015 по июнь 2016 не работала, находилась в декрете. Сейчас с сентября устроилась врачом в поликлинику. Скажите, имею ли я право на получение подъёмных выплат, как молодой специалист? До этого я не работала врачом, только медсестрой, когда была студенткой медицинского университета. Мне говорят в бухгалтерии учреждения, где я работаю, что мне подъёмные не положены, так как молодым специалистом считается тот, который закончил ВУЗ не более 3 лет назад и устроился на работу. Но ведь диплом не даёт права работы и устроиться без интернатуры я не могла. После окончания интернатуры прошло только 2 года и под молодого специалиста я попадаю. Как мне это оспорить с ними? В каком законе об этом говорится?
"Подъемные" - доплаты и материальные выплаты- регулируются трудовым договором и Положением об оплате труда организации, или ведомственными документами Министерства здравоохранения. Запросите на работе данные документы для ознакомления
СпроситьВ сентябре 2015 года вышла в декрет, до этого с 2012 года по март 2015 года находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Написала на работе заявление о перерасчете декретных и пособия по уходу за ребенком с 2013-2014 на 2010-2011, так как в те года я работала, а 13-14 сидела в декрете. Позвонила бухгалтер и сказала, что можно только 2011-2012, а как я написала - нельзя. Объясните. Пожалуйста, мои права. Спасибо.
Бухгалтер не права. Имеете право брать любые годы, в том числе и те, которые вы предложили.
СпроситьВопрос вот в чем, в 2015 году я закончила университет. В 2014 году у меня родился сын. На работу устроилась в 2016 году в сельской местности. Могу ли я рассчитывать на подъемные?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет у вас никаких подъёмных, вы уже как 3 года работаете. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗакончила учебное заведение в июне 2012 года. С сентября 2012 года получала ежемесячно доплату как молодой специалист. В июне 2013 ушла в декрет. С сентября 2016 выхожу на работу (место работы не менялось). Имею ли я право получать выплаты (сохраняются ли они на время декретного отпуска) ещё два года после выхода из декрета если мне исполнился 31 год?
Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Как молодому специалисту, на какие выплаты и подъемные я имею право и в каком размере и в какой отдел нужно обратиться? Я закончила 23 июня 2016 г университет, по профессии воспитатель дошкольного образования.
Для получения субсидий и иных установленных программой льгот необходимо обратиться в региональную жилищную комиссию субъекта РФ с заявлением. В нем следует указать одно из двух оснований для постановки на учет:
отсутствие собственного жилья;
необходимость улучшения жилищных условий.
СпроситьСитуация такая: в 2014 году приобретена квартира с использованием средств банка по ипотечному договору. В 2014, 2015, 2016 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком, т. о. НДФЛ не было. В 2017 году вышла на работу. Зарплата такая, что имущественный вычет получать буду больше 3 лет. Вопрос такой: Следовательно, вычет по процентам по ипотечному кредиту за 2017, 2018 и 2019 не получить? Есть ли варианты вернуть вычет по процентам за время 2014, 2015 и 2016 года? Заранее благодарю!
Да, это так, вам будут возвращать только уплаченный налог 13 процентов от стоимости квартиры до 2 млн, по процентам сможете дальше получать, пока не выберете но не более 3 млн.
СпроситьВ июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.
Спросить
