Заявление военнослужащего о предоставлении денежного довольствия наличными в кассе вместо карты системы Мир
Я военнослужащий и хочу получать денежное довольствие наличными в кассе, а нас обязали получать его на карты системы мир. как правильно написать заявление.
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Никак не напишите. Это закреплено правительственным распоряжением. Все бюджетники переходят на "Мир"
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
СпроситьМожете сослаться на
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)
""ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
""Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьА как же трудовой кодекс? Там сказано, что я имею право выбора.
СпроситьДобрый день!
Трудовой кодекс РФ.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Подавайте вашему работодателю заявление о перечислении вам заработной платы на ВАШУ кредитную карту.
Заявление подаёте в двух экземплярах: один - работодателю, второй вам с отметкой о принятии.
В случае отказа или очередного перечисления заработной платы не на вашу карту, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодтельства.
Спросить